广西二轻工业管理学校 http://gxeqx.com 广西二轻工业管理学校位于山水甲天下的桂林市高新开发区,是一所自治区直属,集普通中专、岗位培训于一体的国家公办正规综合性中等专业技术学校 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 zh-CN hourly 1 https://www.s-cms.cn/?v=4.7.5 学校管理 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 学校管理

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职能部门 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 党委书记

校长

纪委书记

副校长

校长助理

校办

学生保卫科

教务科(质量管理办公室)

招生就业办(培训部)

财务科

总务科


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学校领导 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 学校领导

党委书记、校长:沈仁良

纪委书记、副校长:梅焰


副 校 长: 苏卫东


副 校 长: 覃  勇


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学校概况 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 广西二轻工业管理学校开办于1978年,位于山水甲天下的桂林市高新开发区(七星区),是一所广西壮族自治区直属,集普通中专、职业培训鉴定为一体的国家公办综合性中等职业学校。2017年评为“广西中等职业教育示范特色学校建设计划” 第三批立项建设学校。是劳动和社会保障部职业技能(含加工中心、数控车床、普通车床、钳工)培训鉴定站,中国就业培训指导中心制图员CAXA远程职业培训点,全国计算机信息高新技术智能化考试站,国家信息化计算机CEAC教育认证指定合作学校,国家职业资格全国统一鉴定培训机构电子商务师培训考核站。

 

学校目前共设有数控技术应用、汽车运用与维修、计算机应用、音乐教育、电子商务、会计电算化、电气技术应用、旅游服务与管理、民间传统工艺等9个专业。数控技术应用专业2009年被评为自治区级示范性专业, 数控技术应用实训基地于2013年被评为“十二五”广西中等职业教育第三批立项建设实训基地。音乐专业2017年被评为职业院校示范特色专业及实训基地(中央财政专项投入资金500万元)。

 

目前教职工100多人,师资力量雄厚,中级以上职称教师占比例65%以上,高级讲师24名。目前学校图书藏量7.4万余册,在校生1800余人。配有计算机网络搭建、钳工、普车、数车、数铣、加工中心、电子电工、3D打印、机器人、汽车发动机、底盘、电控、钣金、新能源汽车、网店运营实务、会计翻打传票、收银、形体、古筝、管弦乐、钢琴等实训室等共39间,生均实训设备值居广西前列。学校所有教室均配有48寸液晶彩色电视机和多媒体投影教学设备,所有宿舍均配有空调,免费无线WIFI校园全覆盖。

 

学生在本校即可参加各种技能考试获取钳工、车工、铣工、电工、汽车修理工、茶艺师、保育员、计算机排版、咖啡制作等20多种初中级职业技能证书。同时,学校与区内十几所高职院联合办学,采用3+2五年一贯制的教学模式,让学生进入大专院校深造学习,部分优秀学生还可通过考核升入本科就读。

 

学校与上海、苏州、杭州及广东珠江三角洲等经济发达地区的人才交流中心和知名企业建立了强大的就业信息网,不断深化校企融合,毕业生供不应求,从2005年起学校与新生签订就业协议,免费负责推荐就业,历年我校毕业生就业率达97%以上。


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广西二轻工业管理学校2020年度公开招聘工作人员公告 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下: 

一、单位简介    

广西二轻工业管理学校位于山水甲天下的桂林市,是具有独立法人资格的全额拨款事业单位,是一所自治区直属、集普通中专和岗位培训为一体的国家公办正规综合性中等职业学校,目前开设有计算机及应用、汽车运用与维修、数控技术应用、市场营销、电子商务、会计电算化、音乐教育、电气技术应用、民间传统工艺等专业,多年来已形成了独具特色的办学风格。

二、招聘岗位    

本次公开招聘实名编制工作人员3名,具体岗位要求附后。    

三、报名条件    

(一)具有中华人民共和国国籍;    

(二)遵守宪法和法律;    

(三)具有良好的品行;    

(四)岗位所需的专业或技能条件;    

(五)适应岗位要求的身体条件;    

(六)岗位所需要的其他资格条件;

(七)热爱教育事业,具有良好的职业道德,符合教师岗位上岗要求;

(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

四、信息发布地址    

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(http://eqls.gxzf.gov.cn)、广西二轻工业管理学校网站(www.gxeqx.com)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(http://eqls.gxzf.gov.cn)、广西二轻工业管理学校网站(www.gxeqx.com)发布。    

五、招聘流程    

(一)报名及缴费    

 1.报名时间

自公告发布之日起至2020年7月16日

2.报名方式及资格初审

本次报名采取网上报名方式。我校收到报名材料后将进行资格初审,对报名成功及初审合格人员回复邮件确认,并提示缴费。报考人员需将以下报名材料的扫描件电子版发送至邮箱gxeqx@sina.com(邮件标题为“姓名+报考岗位”):

(1)《广西二轻工业管理学校2020年公开招聘考试报名表》;

(2)学历学位证(尚未取得学历、学位的应届毕业生需提供成绩合格、学历学位证书在办理中的学校证明);

(3)本人近期免冠1寸证件照3张;

(4)本人身份证;

(5)户口本(户籍证明)户主及本人页;

(6)职称资格证书、职业资格证书;

(7)荣誉证书或相关证明;

(8)任职证明材料(含在校社团任职等)。

9)有工作经历者,需提供工作经历证明。(需提供聘用合同复印件,如无上述证明材料,则视同无工作经历。)

(二)资格复审及领取准考证

1.资格复审

2020年7月30日至7月31日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30),报考人员需携带以上报名材料的原件和复印件(按以上顺序装订)、近期免冠1寸证件照3张,到广西二轻工业管理学校综合楼304室进行资格复审。工作人员对报考人员的报名材料原件及复印件(除相关证书原件现场查验退回外,其它应聘材料不退还)进行现场复审,不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。

本次招考所涉及的工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍(年龄)、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算,均以公告发布日为截止日期,年限按足年足月累计。

    资格审查工作贯穿整个招聘过程,一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。

2.缴费

按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)收取笔试费50元/人。收到“报名成功及初审合格”邮件的考生,应以转账形式(单位名称:广西二轻工业管理学校,开户行及账号:中国银行桂林市高新区支行 626257489047)缴纳费用,转账单应注明考生姓名、报考岗位和电话号码。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

3.领取准考证

通过现场资格复审且已缴费成功的考生,凭转账单可领取准考证和缴费发票。

笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证,须妥善保管。

       (三)笔试    

1.开考比例

拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例的,须报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方能开考。

    2.笔试内容

笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的特点,主要测试应聘者的公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。

    3.笔试时间地点

    笔试时间:2020年8月1日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动,将提前5个工作日通知考生本人。 

    笔试地点以准考证为准。

    笔试考试须持本人身份证和准考证参加。

4.成绩计算

考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩只作为考生获得面试资格的依据,不带入面试环节,最终以考生的面试成绩确定其是否进入考核。

5.成绩查询

笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名,并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻工业管理学校门户网站和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

(四)面试    

  1.开考比例 

笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,并列人员同时确定为面试人员。原则上严格按照每个岗位不少于1:3的开考比例执行,笔试合格人员未达到1:3开考比例,属学校紧缺专业需降低面试开考比例的,经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方可开考。

2.面试内容

面试将根据岗位特点采取试讲和实际操作能力测试等方式进行。面试人员均须参加试讲和实际操作能力测试两项测试(缺考其中任一项均视为面试缺考)。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  3.考官组成

  试讲考官由7名考官组成;实际操作能力测试面试考官由3名考官组成。

  4.考试时间

面试考试须持本人身份证和准考证参加。面试前3天发布公告通知进入面试人员名单及面试时间、地点等相关注意事项。

5.面试成绩查询和公布

试讲和实际操作能力测试两项测试成绩的平均值即为面试成绩。面试成绩满分100分,考生面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准降低开考比例的或因考生缺考面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序;无考生面试成绩达到70分以上的,取消该岗位的招聘。

面试成绩在面试结束后即时宣布,并于24小时内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻工业管理学校门户网站和校园内公布全部面试人员的姓名、面试成绩和岗位排名。

(五)考核      

根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的,则按面试成绩的岗位排名依次递补)。同一岗位招聘出现两人以上面试成绩并列时,试讲成绩高的为确定人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)标准执行,按照新时期好干部标准,根据拟聘用职位的要求,采取多种形式,全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。

(六)体检      

考核合格后方可进入体检环节,按照招聘计划1:1比例确定体检人选。体检工作由广西二轻工业管理学校统一组织体检人员到指定的体检医疗机构进行体检,体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检不合格的,按岗位面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃体检资格。

(七)公示    

根据考试、考核、体检结果等确定拟招聘人员,经学校领导班子讨论后,报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审定,在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。 

(八)聘用    

公示期满无异议后,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定实行试用期制度。 

六、纪律与监督    

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   

(二)本次招聘监督举报电话为:07715622772、5627492

七、其他注意事项

1.考生应在考前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供考前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。

招聘联系人及联系方式:朱老师、石老师 0773-5812386      

报名地址:桂林市漓江路6号  广西二轻工业管理学校

 

 附件:1.广西二轻工业管理学校2020年公开招聘报名登记表 

       2.广西二轻工业管理学校2020年度公开招聘工作人员岗位信息表

附件1、2020年公开招聘报名登记表.docx


附件2、岗位信息表.docx


                            

 

广西二轻工业管理学校

   2020年6月24日


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终于等到你!欢迎首批同学返校! Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 图片12.jpg 

时隔数月,分外想念“同学,请这边排队,保持安全距离”、“好久不见”、“欢迎回家”、“请带好口罩”,安静了4个多月的管校变得热闹起来,我校迎来了首批返校学生。学校领导班子高度重视,多次召开会议,科学谋划桂林市区外的乡镇学生的返校工作,精心组织,周密安排,确保车辆接送、心理疏导、医疗卫生等各项工作落实到位。

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班主任们清早来到学校等待同学们的返校

返校前,班主任已开展与学生的“一对一”电话沟通,确保学生身体、心理状况符合返校条件,并收集学生行程安排。学校结合乡镇学生具体路线,统一部署了8个线路的专车分别落实接站服务。

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恭城、阳朔路线专车

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资源、灵川路线专车

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全州路线专车

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恭城、阳朔路线专车

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荔浦、平乐路线专车

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上车前跟车老师严格检查学生当天身体状况,遇到发热学生劝其暂缓返校,留家观察治疗,身体健康后另行返校。

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班车到校后由教官指引下车排队扫码登记入场

图片9.jpg 图片10.jpg出示健康绿码后依次进入预设消毒、测温通道,进行消毒测温。

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到校同学提交已填写好的《健康登记卡》、《返校行程轨迹卡》

 

截止5月9日17.30前,我校第一、第二批同学已全部返校,希望同学们自觉服从大局,严格遵守学校疫情防控有关要求,做好身心管理,调整好情绪,健康返校平安成长。


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桂林市疾病预防控制中心 桂林市七星区市场监督管理局到我校检查督导疫情防控工作 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 5月8日,桂林市疾病预防控制中心、七星区市场监督管理局分别派出检查组到我校检查开学疫情防控和食品安全工作。学校党委书记、校长、疫情防控工作领导小组组长沈仁良,副校长梅焰、苏卫东、覃勇以及学校有关部门负责人陪同检查。

桂林市疾病预防控制中心检查组赵日秀科长一行四人听取了学校开学情况及疫情防控工作的汇报,认真查阅了相关工作台账,现场查看了教室、宿舍、食堂和隔离观察室等。赵日秀科长对我校开学及疫情防控工作的开展方式、思路、落实情况给予了较高的评价和肯定,对学校细致的台账和醒目的防控标识予以高度认可,同时结合当前疫情防控的形势及学校情况提出了进一步加强疫情防控的具体建议。

同日,桂林市七星区市场监督管理局检查组由执法大队大队长熊学军带队,一行三人到我校检查食堂食品安全情况。检查组重点检查了用餐场所、食材储存仓库、食品制作加工室,餐具消毒室、食物样品留样箱等,并对食堂的相关管理文件、台账、食材采购合同及进货合格凭证等资料进行仔细查阅。检查组对我校食堂的卫生、操作规程、明厨亮灶、食材储存、台账完备、疫情期间分批错时就餐等方面的措施给予了充分肯定,并要求校方继续努力,不要掉以轻心,为广大师生提供更优质的后勤服务。

图片一:桂林市疾病预防控制中心检查组开展实地调研.JPG

 

图片一:桂林市疾病预防控制中心检查组开展实地调研

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 图片二:桂林市七星区市场监督管理局检查组开展实地调研


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校企相助 同心抗疫——三家爱心企业向我校捐赠防疫物资 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 众志成城战疫情,爱心企业在行动。4月16日上午,三家爱心企业向我校捐赠防疫物资,助力学校复工复学工作。学校副校长梅焰、苏卫东代表学校接受捐赠,学校全体行政人员参加捐赠仪式。

捐赠仪式上,广西朗道信息技术有限公司、广西铭银信息科技有限公司分别向我校捐赠一次性防护口罩10000个,桂林百盛办公家具有限公司捐赠废弃口罩消毒回收机6台,以善举奉献爱心,助力抗疫。

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广西朗道信息技术有限公司副总经理黄颖婕作为捐赠代表发言,她指出,在全民共抗疫情的关键时期,也正是企业彰显担当的紧要关头。希望通过捐赠防疫物资,深化校企联防联控,为学校的疫情防控工作添砖加瓦,让师生健康多一份保障。

苏卫东副校长代表学校对爱心企业表示感谢并赠与锦旗。他表示,爱心企业的捐赠,是对我校疫情防控工作及时有力的支持。学校将把这批防疫物资进行妥善分配,用于校园疫情防控的第一线,确保企业的爱心之举落到实处。同时,他希望今后双方能够深化校企合作,为学生成才、社会经济发展作出应有的贡献。

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自治区二轻联社对我校进行开学工作评估 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 4月7日,自治区二轻联社直属中职学校开学准备工作评估小组由联社党组副书记、副主任卢道龙带队,联社人事处副处长梁华文,联社办公室主任科员蒋政一行三人对我校疫情防控和开学各项准备工作进行评估检查。

首先由学校党委书记、校长沈仁良同志汇报学校疫情防控及开学准备情况。评估小组在听取汇报后,查看相关台账,并进行现场检查。

卢道龙同志对学校前期疫情防控工作取得的成效、开学准备工作给予了肯定,针对学校实际情况提出了几点要求:学校要针对难点做工作,要充分考虑并设计好学生返校后错时的时间和空间;要仔细考虑如何舒缓学生的情绪;精心安排学生错时返校、错时就餐等。强调学校一定要压实责任,层层落实,党委书记、校长是学校疫情防控工作第一责任人;班子成员要对分管部门疫情防控工作进行包保,落实包保责任;直接责任部门,要把疫情防控工作责任分解到岗、落实到人,层层传导压力,形成防控合力。

评估小组将根据实地检查、查看台账情况,并结合学校自评自查情况给出评估结果。

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现场座谈评估

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实地查看隔离室

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实地查看食堂

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实地查看教室

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实地查看物资储备


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我校举行新冠肺炎疫情应急防控演练 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800  

为贯彻落实自治区、桂林市疫情防控工作相关部署,进一步做好校园疫情防控工作,全面提高疫情防控应急水平,确保学生安全有序返校,4月7日上午,我校组织全体教职员工开展疫情防控工作应急演练。

党委书记、校长沈仁良在演练前的动员讲话中强调,抓好疫情防控工作是学校当前首要政治任务。开展疫情防控实地演练,既是为了检验疫情防控应急方案的科学性和可操作性,也是为熟练掌握应急流程和科学规范的处置方法,全面提高疫情防控应急处置水平,为新学期开学做好充分准备。

本次演练重点对学校出入规定、发现发热患者送医、隔离点处置等重点环节进行模拟,分别模拟了进入校门口、食堂就餐、教室上课、宿舍就寝等场景,通过情景演出的方式,结合解说员旁白解说,将整个防控工作的各个环节声情并茂的展示出来。

由于准备充分,演练过程中发现病情及时、汇报通知快速、应急处置专业、筛查安抚跟进,实现了应急处置措施的无缝衔接。解说员对学校疫情防控的相应环境要求、人员要求以及异常情况处置都进行了详细阐述,参演人员对学校防控的重点环节进行示范性演示,应急演练有序进行,操作过程严谨规范。

演练结束后,演练总指挥苏卫东副校长进行总结发言。他首先肯定了本次演练取得的成效,并指出演练不是目的,而是为了更好地指导实战。同时,要求全体教职员工要提高政治站位,以更加饱满的热情,更加细致的工作,践行教育工作者的初心使命,守好校园一方净土。

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图片一:沈仁良校长进行动员讲话

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图片二:学校教师学习防疫安全知识

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图片三:模拟学生进入校园场景

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         图片四:模拟学生体温异常场景

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图片五:模拟学生食堂用餐场景

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图片六:模拟学生上课场景

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 图片七:模拟出现紧急情况场景

 

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开学在即,我在二轻等你! Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800  

 2020年虽然新型冠状肺炎疫情的阴霾仍在,但阻挡不住这春意盎然的美好。希望之光已在眼前,疫情防控形式持续向好,但防疫防控的举措依旧不能有丝毫的懈怠,防疫防控作为重中之重,是复课开学的首要问题。  依据2020年2月底国务院发布《中小学疫情防控技术方案》按照《学校疫情防控工作“十严格”》和《广西中小学校新冠肺炎疫情防控实施方案》的要求,分别从中小学校开学前的准备、中小学校开学后卫生防护、出现疑似感染症状应急处置 3个方面提出了25条技术要求。

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 根据防控技术方案要求,在学校党委书记、校长沈仁良等校领导带领下,我校职工从个人卫生、环境清洁卫生、日常消毒、常见消毒剂配置四个方面着手,全力做好开学前的各项准备工作,确保学生返校开学复课工作安全、稳定、有序进行。

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对教室的座位进行调整,保证学生在开学后的课堂安全。通过增大课桌间的距离和分批上课等办法减少大量学生的聚集。每日定时开窗通风保持教室空气流通。

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安排专人对实操教室的清洁消杀,保证学生的课堂实践教学安全卫生的进行,不忽略任何一处地方的疫情防控。

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加强公共区域的物体表面清洁消毒和卫生死角的清理。保持公共场所环境整洁卫生,定期消毒并记录避免开学后人员流动造成交叉感染。

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宿舍定期开窗通风统一整理学生遗留下的物品,保持清洁卫生的住宿环境,让学生的个人卫生不留隐患。

 

校园卫生健康教育和传染病防控工作应具有持续性和稳定性。面对疫情,建立完善学校突发公共卫生事件的应对机制是关键。我校除以上校园环境卫生的严格把控管理,接下来还将针对校园疫情突发状况进行演练。

 

万事俱备,只欠东风

开学复课,我们已准备到位

生命高于一切,责任重于泰山

 

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扫描二维码进入疫情上报系统或获取广西健康码 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 微信图片_20200321211452.png

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              疫情上报监测系统                             桂人助 广西健康码


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同心战疫 我们在行动 ——广西二轻工业管理学校开展新冠肺炎预防知识培训 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 为贯彻落实自治区新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部工作部署,提高学校教职工对新冠肺炎的防控意识,为复学工作做好充分准备,2020年3月12日上午,广西二轻工业管理学校组织了一场新冠肺炎疫情防控知识培训。  

学校党委书记、校长沈仁良在培训开展前,强调了防疫工作的重要性,要求大家要认真培训、学习,把防控工作做细做实做好,绝不能出现任何疏忽大意,全力为学校复学工作做好准备,为复学后学校复杂的疫情防控工作打下坚实基础。

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学校蒋瑞丽医生为大家详细介绍了防控知识,讲解并示范如何佩戴口罩、洗手具体步骤、消毒水的配置和使用,以及师生出现发热、干咳等症状,出现疑似病例等情况时,应如何进行应急处置等。

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防疫工作,刻不容缓,参加培训的老师表示通过培训学到了很多疫情防控知识并可以马上应用到疫情防控工作中。

 

                                广西二轻工业管理学校

疫情防控工作领导小组 宣


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我校启动抗疫爱卫“五大清洁行动” Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 为响应自治区新冠肺炎疫情防控指挥部将爱国卫生运动与疫情防控工作相结合的工作部署,3月6日上午,我校启动抗疫爱卫“五大清洁行动”。在学校党委书记、校长沈仁良等校领导带领下,学校全体党员和行政坐班人员积极参与校园清脏治乱、消杀消毒活动。本次活动实行分区责任制,全体党员和行政坐班人员分组分时段对教室、宿舍、操场等责任区,特別是对卫生死角进行彻底卫生清扫、消杀消毒活动。活动将持续一个月,为早日全面战胜新冠肺炎疫情营造良好校园环境,同时为迎接开学做准备。

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广西二轻工业管理学校党员踊跃捐款支持新冠肺炎疫情防控工作 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 近日,为积极响应习近平总书记和党中央号召,学校党委积极组织开展了党员自愿捐款支持疫情防控工作的活动。2月27日学校党委向全体党员发出抗击“新冠肺炎疫情”爱心捐款的倡议,学校党委委员带头捐款,党员教师迅速响应支持,大家踊跃参与,奉献爱心。

此次捐款遵从自愿原则,量力而行,不限数额。截至3月2日,共筹集爱心款共计4485.99元,所捐款项已统一上交用于疫情防控工作。

同舟共济克时艰,众志成城战疫魔。一个党员就是一面旗帜,面对当前疫情防控的严峻形势,学校党员都能不忘初心,牢记使命,勇于担当,用自己的实际行动助力疫情防控工作,让党旗在疫情防控的第一线高高飘扬。

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中共广西二轻工业管理学校委员会

2020年3月2日


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我校教务科召开线上教学总结会议 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 2月29日下午,我校教务科组织各教研室召开线上教学总结会议,并研究部署下一阶段教学工作。教务科科长及各学科带头人参加会议。

    会议伊始,各专业带头人对近期线上教学运行情况进行总结。总体来看,全体教师能够较好的应对线上教学的挑战,能够根据教学内容主动使用QQ群、91速课、虎牙直播、Q群课堂、腾讯课堂、智慧云职教等互联网平台顺利开展教学工作,并在教学过程中积极研究改进教学方式,改善互动方法,提高教学效果。开学首周,学校实际开课240门次,初步实现了停课不停学、学习不延期的良好局面。大多数同学能够努力克服线上学习不利条件,认真上课,积极互动。会议同时就网上教学开展中存在的平台卡顿、平台功能限制、部分课程线上授课困难等问题就行针对性研究讨论。

会议指出,此次线上教学工作是对学校教学的重大考验,也是一次难得的教学改革实践契机。希望全校教师从全局性的高度,不断深化研究,及时总结推广经验,推动全校教师线上教学水平提升。

                                      教务科

                                   2020年3月1日


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我校第十届技能大赛隆重举行 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 我校第十届技能大赛隆重举行

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我校第五届技能大赛隆重举行 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 我校第五届技能大赛隆重举行

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我校第三届技能大赛隆重举行 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 我校第三届技能大赛隆重举行

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精彩集锦 | 我校成功举办第十一届趣味运动会 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800     为进一步增强学生身体素质,丰富学生课余生活,促进各班之间的相互联系,努力培养中职学生德智体全面发展,提升团队合作意识,我校于2019年11月21日至22日,在操场成功举办了第十一届趣味运动会。


    此次趣味运动会项目多多,趣味多多,老师和同学们投身其中,运动会现场气氛热烈而和谐,欢呼声呐喊声不断,充分展现了同学们团结协作、积极向上、敢于拼搏的精神面貌。


    活动项目有:齐心跳大绳、8字绕绳、三人四足、托球接力、抛绣球、袋鼠跳、单人跳绳、旋转击鼓接力、教工比赛等。这些极具速度挑战的赛项集趣味性、娱乐性、协作性和竞争性于一身,既是力量的角逐,又是智慧的较量;既是个人体育竞技水平的展示,又是对团队协作能力的检验。


    下面让我们来回顾一下趣味运动会赛场上的精彩瞬间:

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我校第十一届趣味运动会开幕式

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覃勇副校长致开幕词

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齐心跳大绳

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8字绕绳

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三人四足

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袋鼠跳

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单人跳绳

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旋转击鼓接力

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教工比赛

   本次趣味运动,全校师生共同参与,融传统体育、趣味体育、田径赛项于一体,既培养了团队精神,展现了素质潜力,又丰富了校园文化生活,陶冶了师生情操,展现了新时代职校师生良好的精神风貌,深受师生欢迎,收到了很好的效果,在师生们的欢呼声中圆满成功结束!

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你与管校只差一封录取通知书的距离! Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 1.jpg

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新生入学须知|“班主任与你在管校同行” Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 1.jpg

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我校海信冠名班 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 1.jpg

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我校联合光电冠名班 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 1.jpg

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德行定成败,技能创未来! —学校新生德行教育课纪实 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 “你是不是发现:爸爸的腰,不再像从前那么挺拔;妈妈的头上,已新添了几丝白发……”全老师深情的旁白完全打消了第一次上台、第一次为父母洗脚的学生们的羞怯和不自然,而感受着被儿女们搂着脚深情揉搓的父母们此时更是已泪眼婆娑……“为父母洗脚”把五天四夜的德行教育推向了高潮,在场的大多数同学都被现场气氛感染,掩面抽泣起来。

        “从儿子昨天晚上主动打电话给我,请求我参加今天学校的这次活动时开始,我就感到了儿子脱胎换骨的变化。以往我们父子俩一交流就会起冲突,他从来不让我参加家长会。”近日,一位刚参加完第四期互动节目的家长紧紧握住老师的手,激动地说。
        参加了学校的德行教育,儿女变得懂事了,会理解人、会关心人了——这是很多父母一致的体会。
        中职学校如何“立德树人”,成了摆在广西二轻工业管理学校面前的最大课题。如何破题是关键,他们根据自身实际,把“立德树人”目标定在了新生入学的的德行教育上。
        为了确保德行教育收到最好的效果,秋季开学,他们就把新生分为5批,从开学军训一结束,立马开展德行教育,每期为时一周,总时长达35天。每期还专配了15名左右的义工老师,由一名校领导亲自带队,做好引领和言传身教。老师从起床、洗漱、物品摆放、内务整理到吃饭、上课、就寝,深入到“一日常规” 的每个细节,全程跟踪指导,让每个学生明确每个细节的规矩——该做什么,不该做什么;规范——怎么做才是最好的;然后造气氛——让遵守一日常规行为成多数、成主流,不守一日常规行为成个别、成异类;养习惯——教师带头引领,不断重复强化,让生硬、刻意而为变成自然、习惯之举。
        “我也想成为老师和父母心目中的好孩子,但从来没有人这样细致、系统地教过我该怎么做,特别是受到批评指责时,心中一片茫然,通常都是:我知道我错了,但不知该怎么做才是对的。”有同学在分享时如是说。
        “刚一开始,向老师鞠躬和跟同学问好,感觉是生硬、别扭的,但见老师作为长辈都不厌其烦地跟我们鞠躬问好,心里就释然了。接受感恩教育明白道理之后,更觉得跟长辈跟老师鞠躬,是天经地义的事了。
        知规矩、明规范、造氛围、抓养成,路径清晰了,节点细化了,短短几天,“内化有德,外显有礼”成效明显:教室里书声琅琅,食堂里秩序井然,宿舍里干净整洁,运动场上生龙活虎,实训室里孜孜不倦。课堂上睡觉的少了,玩手机的少了,校园里翻围墙外出的没了。
        广西二轻工业管理学校9年前就开始探索德行教育路径,他们派出大批教师走出去到南宁、湛江跟班学习,专程请来广西道德促进会专家团队到校全程开展学校德行教育。“取经——摸索——总结——提高”,几年艰辛努力,加之国家政策的催生,终于结出丰硕果实。
        开展德行教育后,学风明显好转了,招生生源也明显增加了。从原来招生不能满员,到近几年每年爆满,每年以超40%新生人数递增,未开学就发布满员停招公告。很多家长说就是冲着该校德行教育的名气来的。
         学生实习、就业也深受企业欢迎。他们的学生实习、就业很多都能进到中国500强企业,并且薪资都很丰厚。用人单位都反映该校学生懂事、有素质,迫切要求加强校企深度合作。
        进口畅了,出口优了,反过来对德行教育有了更好的促进。新生一进校,看到了希望、找准了目标定位,规划了职业生涯。他们很快摒弃了在中小学因成绩不拔尖而产生的自卑,他们很快在实训室里找到了自己动手能力超强的自信。他们立志:立德固本、习技安身。他们坚信:德行定成败,技能创未来。
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        义工教师深入到“一日常规”每个细节言传身教,图为义工教师带领值日同学洗碗(麦伟林摄)
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      感恩教育(麦伟林摄)

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  餐前师生互致问候(麦伟林摄)

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  儿子懂事了(麦伟林摄)

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关于党内政治生活的若干准则 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 党的十一届三中全会决定将全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来。在新的历史时期,必须认真维护党规党法,切实搞好党风,加强和改善党的领导,在全党和全国范围内造成一 个既有民主又有集中,既有自由又有纪律,既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。只有这样,才能充分发挥广大党员的革命热情和工作积极性,团结全党和全国各族人民胜利实现社会主义四个现代化的伟大任务。

我们党在长期的革命斗争中,特别是经过延安整风运动和党的第七次代表大会,全面总结了处理党内 关系的正反两方面的经验,逐步形成了以实事求是、理论联系实际、党员和领导密切联系群众、开展批评与自我批评、坚持民主集中制为主要内容的党内政治生活准则。全党同志遵循这些准则,空前团结,步调一致,取得了抗日战争和解放战争的胜利。 

全国解放以后,在社会主义革命和建设中,广大党员基本上坚持了党的好传统好作风。但是,由于革 命斗争胜利和党在全国处于执政党地位而在一部分同志中产生的骄傲自满情绪,由于党和国家的民主集中制不够健全,由于封建阶级和资产阶级思想的影响,党内脱离实际、脱离群众、主观主义、官僚主义、独断专行、特权思想等不良倾向有所发展,同时在党内斗争的指导上发生了一些缺点和错误,党内正常的政治生活在一定 程度上受到损害。特别是在文化大革命期间,林彪、“四人帮”出于篡党夺权的需要,利用当时党所犯的严重错误,大搞封建法西斯主义、无政府主义和派性分裂活动,肆意践踏党规党法,取消党的领导,使党的组织,党员的党性观念,党的优良传统和作风,都遭到了极其严重的破坏。粉碎“四人帮”以来,党中央大力整顿党 风党纪,党的优良传统和作风已经有所恢复。但是,治愈林彪、“四人帮”给党造成的创伤,还需要进行广泛深入的教育和艰巨复杂的斗争。为了全面恢复和进一步发扬党的优良传统和作风,健全党的民主生活,维护党的集中统一,增强党的团结,巩固党的组织和纪律,提高党的战斗力,中央根据目前党的状况,向全党重申党 内政治生活的下列准则。 

一、坚持党的政治路线和思想路线 

坚持党的政治路线和思想路线,是党内政治生活准则中最根本的一条。党中央所提出的政治路线,其 基本内容是,团结全国各族人民,调动一切积极因素,同心同德,鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设现代化的社会主义强国(党的政治路线的正式表述,以党的第十二次全国代表大会将要通过的党章总纲为准)。这是一条反映全国人民最高利益的马克思列宁主义的路线,全党同志必须坚决贯彻执行。 

思想路线是党制定和执行政治路线的基础。党的思想路线要求坚持社会主义道路,坚持无产阶级专 政,坚持党的领导,坚持马列主义、毛泽东思想。我们党一贯倡导的辩证唯物主义的思想方法和工作方法,其根本点就是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是。林彪、“四人帮”长期歪曲、篡改马列主义、毛泽东思想,违反它的精神实质,离开实践标准,把毛泽东同志所说的每句话都当作真理,都当作法律和教条,严 重地束缚了人们的思想。所以必须强调破除迷信,解放思想,以实践作为检验真理的唯一标准,认真研究新情况,解决新问题。只有这样,才能发展马列主义、毛泽东思想,才是真正捍卫和高举马列主义、毛泽东思想的伟大旗帜。 

坚持正确的政治路线和思想路线,必须反对两种错误的思想倾向。 

一是要反对思想僵化,反对一切从本本出发。那种本本上有的不许改,本本上没有的不许说、不许做 的思想,是一种反马克思主义的思想,是执行党的政治路线的巨大障碍。我们看形势、想问题、办事情,一定要从客观实际出发,一定要把马列主义的基本原理同当前的国内外形势发展结合起来;同社会主义现代化建设的具体实践结合起来,一定要把党的路线、方针、政策同本地区、本单位的具体情况结合起来,进行实事求是 的研究,以解决当前革命斗争和现代化建设过程中的各种理论和实际问题。 

二是要反对和批判否定社会主义道路,否定无产阶级专政,否定党的领导,否定马列主义、毛泽东思 想的错误观点和修正主义思潮。社会主义是中国走向繁荣富强的唯一正确的道路;无产阶级专政是社会主义革命和建设胜利的保障;党是领导全国人民实现四个现代化的核心力量;马列主义、毛泽东思想是指导我们进行革命和建设的理论基础。在实现四个现代化的斗争中,必须始终坚持这四项基本原则。 

党的各级组织、各部门、每一个共产党员,都要自觉地、坚定不移地执行党的政治路线和思想路线。对党的路线和党的领导采取对抗、消极抵制或阳奉阴违的两面派态度,是党的纪律所不容许的。 

二、坚持集体领导,反对个人专断 

集体领导是党的领导的最高原则之一。从中央到基层的各级党的委员会,都要按照这一原则实行集体 领导和个人分工负责相结合的制度。凡是涉及党的路线、方针、政策的大事,重大工作任务的部署,干部的重要任免、调动和处理,群众利益方面的重要问题,以及上级领导机关规定应由党委集体决定的问题,应该根据情况分别提交党的委员会、常委会或书记处、党组集体讨论决定,而不得由个人专断。 

在任何情况下,都不许用其他形式的组织取代党委会及其常委会的领导。党委成立的研究处理任何专题的组织,必须在党委领导之下进行工作,不得代替党委,更不得凌驾于党委之上。 

在党委会内,决定问题要严格遵守少数服从多数的原则。书记和委员不是上下级关系,书记是党的委员会中平等的一员。书记或第一书记要善于集中大家的意见,不允许搞“一言堂”、家长制。 

各个领导成员之间,要互相支持、互相谅解、善于合作。大家都要自觉地维护党委集体领导的威信。在开展批评与自我批评的时候,既要坚持原则,又要与人为善。 

党委会讨论重大问题,要让大家畅所欲言,各抒己见。讨论中发生了分歧,既要认真考虑少数人的意见,又不可议而不决,耽误工作。 

坚持集体领导,并不是降低和否定个人的作用,集体领导必须和个人分工负责相结合。要明确地规定每个领导成员所负的具体责任,做到事事有人管,人人有专责,不要事无巨细统统拿到党委会上讨论。 

在分工负责中,书记或第一书记担负着组织党委的活动和处理日常工作的主要责任。不应借口集体领导而降低和抹煞书记或第一书记在党委会中的重要作用。 

要按照马克思主义的原则,正确认识和处理领袖、政党、阶级和群众的关系。对领导人的宣传要实事 求是,禁止无原则的歌功颂德。不许用剥削阶级的阿谀之辞称颂无产阶级的领导人,不许歪曲历史和捏造事实来宣扬领导人的功绩。禁止给领导人祝寿、送礼、发致敬函电。对活着的人不许设纪念馆,对已故的领袖们不应多设纪念馆。禁止用党的领导人的名字作街名、地名、企业和学校的名字。除外事活动外,禁止在领导人外 出时组织迎送,张贴标语,敲锣打鼓,举行宴会。 

三、维护党的集中统一,严格遵守党的纪律 

民主集中制是党的根本组织原则。林彪、“四人帮”搞极“左”路线和无政府主义,既破坏了民主, 又破坏了集中;既破坏了自由,又破坏了纪律。这种无政府主义流毒,至今没有肃清。因此,必须严肃地重申“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”的原则。每个党员要把维护党的集中统一,严格遵守党的纪律,作为自己言论和行动的准则。 

每个共产党员特别是各级党委的成员,都必须坚决执行党委的决定。如果有不同意见,可以保留,或者向上一级党委提出声明,但在上级或本级党委改变决定以前,除了执行决定会立即引起严重后果的非常紧急的情况之外,必须无条件地执行原来的决定。 

必须反对和防止分散主义。全党服从中央,是维护党的集中统一的首要条件,是贯彻执行党的路线、 方针、政策的根本保证。任何部门、任何下级组织和党员,对党的决定采取各行其是、各自为政的态度,合意的就执行,不合意的就不执行,公开地或者变相地进行抵制,以至擅自推翻,都是严重违反党纪的行为。 

对于关系党和国家的根本利益和全局的重大政治性的理论和政策问题,有不同看法,可以在党内适当 的场合进行讨论。但是,在什么时候、用什么方式在报刊上进行讨论,应由中央决定。党的报刊必须无条件地宣传党的路线、方针、政策和政治观点。对于中央已经作出决定的这种有重大政治性的理论和政策问题,党员如有意见,可以经过一定的组织程序提出,但是绝对不允许在报刊、广播的公开宣传中发表同中央的决定相反 的言论;也不得在群众中散布与党的路线、方针、政策和决议相反的意见。这是党的纪律。 

每个共产党员和党的干部,都必须按照党的利益高于一切的原则来处理个人问题,自觉地服从党组织对自己工作的分配、调动和安排。如果认为对自己的工作分配不适当,可以提出意见,但经过党组织考虑作出最后决定时,必须服从。 

每个党员都必须严守党和国家的机密,并同泄漏党和国家机密的现象作坚决的斗争。一切党员看文件、听传达、参加党的会议,都要严格遵守保密纪律,严禁把党的秘密泄漏给家属、亲友和其他不应该知道这种秘密的人。必须注意内外有别,凡属党内不许对外公开的事情,不准向党外传布。 

共产党员特别是各级领导干部必须成为遵守国家法律,遵守劳动纪律、工作纪律,遵守共产主义道德的模范。 

共产党员无论何时何事,必须顾全党的、国家的和人民的大局,并且用这种顾全大局的精神教育群 众。这是共产党员革命觉悟的重要表现,也是巩固全国安定团结的重要保证。少数人闹事,党员必须按照党的政策向他们进行宣传解释,慎重处理,使事态平息;对他们提出的某些合理要求,要说服和帮助他们通过正常的途径解决。共产党员在任何情况下,都不得怂恿、支持和参加闹事。 

四、坚持党性,根绝派性 

党是无产阶级的先进分子所组成的统一的战斗的集体,必须坚持党在马列主义、毛泽东思想原则基础上的团结,反对破坏党的团结统一的任何形式的派性和派别活动。 

在党内组织秘密集团是分裂党和颠覆党的犯罪行为。共产党员绝对不允许参加反对党的秘密组织和秘密活动。各级党的组织和每个共产党员,都要从林彪、“四人帮”煽动派性,组织秘密集团,阴谋篡党夺权的反革命事件中吸取教训,提高警惕,坚决防止这类事件的重演。 

派性同无产阶级的党性是根本不相容的。搞小派别,结帮营私,是剥削阶级极端个人主义和无政府主义的表现,是封建阶级和小生产者的行帮思想在党内的反映。 

一部分党员如果背着党有组织地进行与党的路线、决议相背离的活动,就是派性活动。进行派性活动,必然会阻碍党的路线、方针、政策的贯彻执行,破坏安定团结的政治局面,如果不加以坚决制止而任其发展,就会导致党的分裂。 

目前党内虽然已经不存在公开的派别集团,但有些受林彪、“四人帮”影响较深的干部和党员仍然有派性,甚至仍在进行派性活动;在一些地区、部门和单位,“明无山头暗有礁”,派性的“幽灵”不散,派性分子经常抵制党的方针政策和上级决议的执行。 

各级党组织和每个共产党员一定要坚持党性,为根绝派性进行不懈的斗争。对于坚持派性屡教不改的人,一定要给予严肃的纪律处分。不应该让这样的人进领导班子,已在领导岗位上的一定要撤下来。 

党的干部特别是领导干部,在处理党内关系方面要实行“五湖四海”的原则,这就是说,要团结一切 忠实于党的利益的同志,团结大多数。共产党员一定要有共产主义者的伟大胸襟,严以律己,宽以待人。在处理同志的关系上,只问他是否坚决执行党的路线,遵守党的纪律,不应因为私怨而耿耿于怀,排挤打击,不应由于亲疏而有不同的对待。绝对禁止搞宗派活动,搞小圈子;不允许拉拢一部分人,排斥一部分人;抬一部分 人,压一部分人。不要纠缠历史旧账。 

在党和群众的关系上,同样要防止和反对宗派主义倾向。共产党员在人民群众中是少数,必须把亿万群众团结在党的周围,同心同德地为实现四化而奋斗。共产党员必须在群众中起模范作用,吃苦在前,享受在后,满腔热情地团结非党同志一道工作。 

在干部工作中要坚持正派的公道的作风,坚持任人唯贤,反对任人唯亲。严禁以派性划线,严禁利用职权在党内拉私人关系,培植私人势力。共产党员应该忠于党的组织和党的原则,不应该效忠于某个人。任何人不得把党的干部当作私有财产,不得把上下级关系变成人身依附关系。 

五、要讲真话,言行一致 

忠于党和人民的事业,说老实话,做老实事,当老实人,光明磊落,表里如一,是共产党人应有的品质。全党同志一定要努力肃清林彪、“四人帮”横行时期造成的假话盛行的歪风邪气,恢复和发扬党一贯倡导的讲真话,不讲假话,言行一致的优良作风。 

共产党员要忠诚坦白,对党组织不隐瞒自己的错误和自己的思想、观点。对人对事要开诚布公,有什么意见,有什么批评,摆在桌面上。不要会上不说,会下乱说;不要当面一套,背后一套;不要口是心非,阳奉阴违。 

要坚决反对拉拉扯扯,吹吹拍拍,看领导眼色说话办事,拿原则做交易,投机钻营,向党伸手要名誉地位的官僚政客作风和市侩行为。 

共产党员无论何时何地、对人对己都要尊重事实,按照事物的本来面貌如实地向党反映情况。不可看领导需要什么就提供什么,报喜不报忧,更不许可弄虚作假,骗取信任、荣誉和奖励。不准以任何理由和任何名义纵容、暗示、诱使、命令或强迫下级说假话。 

凡是弄虚作假给党和人民的利益造成重大损失的;凡是说假话骗取了荣誉地位的;凡是用说假话来掩饰严重过失或达到其他个人目的的;凡是纵容或诱迫下级说假话的,都必须绳以党纪。对于那些不怕打击报复,敢于为保卫党和人民的利益说真话的人,应该给予表扬。 

各级党的领导机关和领导干部要做实事求是的模范。在工作中,各种不同意见都要听,成绩、缺点都要了解。要鼓励下级同志讲心里话,反映真实情况。要努力造成和保持让人当面提意见包括尖锐意见而进行从容讨论的气氛。 

六、发扬党内民主,正确对待不同意见 

发扬党内民主,首先要允许党员发表不同的意见,对问题进行充分的讨论,真正做到知无不言,言无 不尽。只要不反对党的基本政治立场,不搞阴谋诡计,不在群众中进行派性分裂活动,不在群众中散布违反党的路线、方针、政策的言论,不泄漏党和国家的秘密,由于认识错误而讲错了话或者写了有错误的文章,不得认为是违反了党纪而给予处分。要严格实行不抓辫子、不扣帽子、不打棍子的“三不主义”。所谓不抓辫子、 不扣帽子、不打棍子,就是禁止任意夸大一个人的错误,罗织成为罪状,并给予政治上、组织上的打击甚至迫害。 

要纠正一部分领导干部中缺乏民主精神,听不得批评意见,甚至压制批评的家长作风。对于任何党员提出的批评和意见,只要是正确的,都应该采纳和接受。如果确有错误,只能实事求是地指出来,不允许追查所谓动机和背景。 

必须注意区别:反对某个同志的某个意见,不等于反对这个同志,反对某个领导机关的某个同志,不等于反对这个组织,不等于反领导,更不等于反党。 

领导干部利用职权对同志挟嫌报复、打击陷害,用“穿小鞋”、“装材料”的办法和任意加上“反 党”、“反领导”、“恶毒攻击”、“犯路线错误”等罪名整人,是违反党内民主制度和违反革命道德品质的行为。对敢于坚持真理的同志妄加反革命的罪名,乱用专政手段,进行残酷迫害,这是严重违法的罪行,必须受到党纪国法的严惩。 

党内在思想上理论上有不同认识、有争论是正常的。对待思想上理论上的是非,只能采取摆事实、讲 道理、民主讨论的办法求得解决,决不能采取压服的办法。有些思想理论是非一时解决不了的,除了具有重大政治性的和迫切现实性的问题以外,不要匆忙作结论,留待以后进一步研究和经过实践来解决。 

把思想认识问题任意扣上“砍旗”、“毒草”、“资产阶级”、“修正主义”种种政治帽子,任意说成是敌我性质的政治问题,不仅破坏党内正常的政治生活,造成思想僵化,而且易于被反党野心家所利用,破坏社会主义国家的民主秩序。这种做法必须制止。 

七、保障党员的权利不受侵犯 

各级党组织必须切实保障党员的各项权利。侵犯党员权利的行为,是严重违反党纪的。 

党员有权在党的会议上和党的报刊上参加关于党的政策的制定和实施问题的讨论,有权在党的会议上 对党的任何组织和个人提出批评。党员对党的方针、政策、决议有不同意见,可以在党的会议上提出,也可以向各级党组织直至中央作口头或书面的报告。党组织应当欢迎党员群众的批评和建议,并且鼓励党员为了推进社会主义事业提出创造性的见解和主张。 

对于犯了严重错误拒不改正或不称职的干部,党员有权建议罢免或调换。 

党员对党组织关于他本人或其他人的处理,有权在党的会议上、或向上级组织直至中央提出声明、申 诉、控告和辩护。党组织对党员的声明、申诉、控告和辩护必须及时处理或转递,不得扣压,承办单位不得推诿。申诉和控告信不许转给被控告人处理。不许对申诉人或控告人进行打击报复。控告人和被控告人都不允许诬陷他人,对诬陷他人者,要按党纪国法严肃处理。 

党组织对党员的鉴定、结论和处分决定,必须同本人见面。在通过处分决定的时候,如无特殊情况,应通知本人出席会议。党组织要认真听取和考虑本人的意见。如本人有不同的意见,应将组织决定和本人意见一并报上级党组织审定。 

八、选举要充分体现选举人的意志 

党内真正实行民主选举,才有可能建立起在党员和群众中有威信的强有力的领导班子。 

各级党组织应按照党章规定,定期召开党员大会和代表大会。党的各级委员会要按期改选。每届代表 和委员,应有一定数量的更新。选举要充分发扬民主,真正体现选举人的意志,候选人名单要由党员或代表通过充分酝酿讨论提出。选举应实行候选人多于应选人的差额选举办法,或者先采用差额选举办法产生候选人作为预选,然后进行正式选举。党员数量少的单位,可不实行差额选举或实行预选。候选人的基本情况要向选举 人介绍清楚。选举一律用无记名投票。 

选举人要注意把那些坚决拥护和执行党的政治路线和思想路线,大公无私,严守法纪,坚持党性,有强烈的革命事业心和政治责任心,有一定的专业知识和专业能力的干部选进领导班子。还要特别注意选举符合上述条件的中青年干部。 

不得规定必须选举或不选举某个人。个别有特殊情况的人,需要由组织上推荐选入的,也必须确实取得多数选举人的同意。要坚决反对和防止侵犯党员选举权利,使选举流于形式,妨碍选举人体现自己意志的现象。 

在各级党的代表大会闭会期间,上级党委可以根据工作需要,任免、调动下级党委的负责人。 

凡是需要整顿,暂不具备民主选举条件的单位,经上级党组织批准,可暂缓举行选举,其领导人由上级指派。 

九、同错误倾向和坏人坏事作斗争 

为了端正党风,巩固无产阶级专政,树立良好的社会风尚,团结全体人民同心同德搞好四化,必须同错误倾向和坏人坏事作斗争。 

各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用,率领党员和群众,坚决揭露和打击反革命分子、贪污盗窃分子、刑事犯罪分子和严重违法乱纪分子。 

对于派性、无政府主义、极端个人主义和官僚主义、特殊化等错误倾向,要进行严肃的批评和斗争。 

对社会上的歪风邪气、错误的和反动的思潮,必须进行批判和斗争。 

对于错误倾向和坏人坏事,采取明哲保身的自由主义态度,不制止,不争辩,不斗争,躲闪回避,就是放弃了共产党员的战斗责任,就是缺乏党性的表现。 

共产党员特别是各级领导干部在同错误倾向和坏人坏事作斗争中,要有大无畏的革命精神,敢于挺身而出,不怕得罪人,不怕撕破脸皮,不怕受到打击迫害。只有这样,才能使错误倾向得到克服和纠正,使犯错误的人得到挽救,使坏人受到应有的制裁。 

十、正确对待犯错误的同志 

在党内斗争中,对犯错误的同志,采取“惩前毖后,治病救人”、“团结—批评—团结”的方针,达 到既弄清思想、又团结同志的目的,是我们党的优良传统。对于一切犯错误的同志,要历史地全面地评价他们的功过是非,不要一犯错误就全盘否定;也不要纠缠历史上发生过而已经查清的问题和历史上犯过而已经纠正了的错误。要在弄清事实的基础上,具体分析他们所犯错误的性质和程度,以热情的同志式的态度,帮助他们 认识犯错误的原因,指出改正的办法,启发他们做必要的检查。要相信犯错误的同志大多数是可以改正的,要给他们改正错误、继续为党工作的条件。 

在分析一个同志所犯错误的时候,首先必须严格分清两类不同性质的矛盾。不可把工作中的一般错误 或思想认识上的错误说成是政治错误,不可把一般的政治错误说成是路线错误,也不可把犯了路线错误、但仍属于党内斗争性质的问题,同属于企图颠覆党、颠覆社会主义国家的反革命性质的问题混淆起来。企图颠覆党、颠覆社会主义国家的阴谋家、野心家、反革命两面派,同党和人民的矛盾属于敌我矛盾。这种人是极少数。 要把跟着上级或主要领导人犯了路线错误的人,同参与篡党夺权阴谋活动的人加以区别。 

党内斗争,不许实行残酷斗争、无情打击。对犯错误的同志进行批评是完全必要的,但是不可采取一 哄而起的围攻、不让本人辩解、也不让其他同志发表不同意见的“斗争会”方式,因为这种方式实际上是以势压人,而不是以理服人。党内不准用超越党的纪律或违犯国家法律的手段对待党员。要绝对禁止采用林彪、“四人帮”的封建法西斯手段解决党内问题。严禁所谓揪斗,严禁人身侮辱和人身迫害,严禁诱供逼供。 

对人的处理应十分慎重。敌我矛盾和人民内部矛盾一时分不清的,先按人民内部矛盾处理。凡涉及到敌我矛盾、开除党籍、提交司法机关处理的,更要慎重。任何情况下都不允许株连无辜的家属和亲友。 

建国以来的冤案、假案、错案,不管是哪一级组织、哪一个领导人定的和批的,都要实事求是地纠正过来,一切不实之词必须推倒。 

犯了错误的同志,应该诚恳地接受党组织和同志们的批评教育和纪律处分。要吸取教训,认真改正,更好地为党工作。对于确实犯有严重错误、拒不承认而又坚持无理取闹的人,要加重处分。 

十一、接受党和群众的监督,不准搞特权 

各级领导干部都是人民的公仆,只有勤勤恳恳为人民服务的义务,没有在政治上、生活上搞特殊化的权利。按照工作需要,对领导人提供某些合理的便利条件并保证他们的安全是必要的,但绝不允许违反制度搞特殊化。 

在我们的国家中,人们只有分工的不同,没有尊卑贵贱的分别。谁也不是低人一等的奴隶或高人一等的贵族。那种认为自己的权力可以不受任何限制的思想,就是腐朽的封建特权思想,这种思想必须受到批判和纠正。共产党员和干部应该把谋求特权和私利看成是极大的耻辱。 

必须坚持在真理面前人人平等,在党纪国法面前人人平等的原则。党内绝不容许有不受党纪国法约束或凌驾于党组织之上的特殊党员。绝不允许共产党员利用职权谋取私利。 

任何领导干部都不允许超越党组织所赋予自己的权限,侵犯集体的权限和别人的权限。所有的党员都 是平等的同志和战友,党的领导干部要以平等的态度待人,不能以为自己讲的话不管正确与否,别人都得服从,更不能摆官架子,动辄训人、骂人。由于上级领导人员的缺点和错误,使下级的工作出了问题,上级要主动给下级承担责任,首先作自我批评。 

各级领导干部必须保持和发扬我党艰苦奋斗,与群众同甘共苦的光荣传统。要坚决克服一部分领导干 部中为自己和家属谋求特殊待遇的恶劣倾向。禁止领导人违反财经纪律,任意批钱批物。禁止利用职权为家属亲友在升学、转学、晋级、就业、出国等方面谋求特殊照顾。禁止违反规定动用公款请客送礼。禁止违反规定动用公款为领导人修建个人住宅。禁止公私不分,假公济私,用各种借口或巧立名目侵占、挥霍国家和集体的 财物。 

党的各级领导人员必须自觉地严格遵守关于生活待遇的规定,同时加强对子女的教育。如果违反了有关规定,经过批评教育仍不改正的,必须给予党的纪律处分。 

任何领导干部,不得违反党的干部标准和组织原则,将自己的亲属提拔到领导岗位上来;不得让他们超越职权干预党和国家的工作;不应把他们安排在自己身边的要害岗位上。 

为了保持党和广大人民群众的密切联系,防止党的领导干部和党员由人民的公仆变成骑在人民头上的 老爷,必须采取自下而上和自上而下相结合、党内和党外相结合的方法,加强党组织和群众对党的领导干部和党员的监督。要监督他们是不是认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,是不是遵守党纪国法,是不是坚持党的优良传统和作风,是不是搞特权,是不是在生产、工作、学习和对敌斗争中起模范作用,是不是密切联 系群众和为人民谋利益。要表扬那些觉悟高、党性强、表现好的同志,批评教育表现差的同志。 

要在充分走群众路线的基础上,建立和完善对干部的考试、考核、奖惩、轮换、退休、罢免等一整套制度。通过实行这些制度,真正做到功过分明,赏罚分明,鼓励先进,激励后进。 

各级领导干部要定期听取所在单位的党员和群众的意见和评论。各级党组织要重视群众来信来访中对领导干部、党员的批评和意见。党组织要将党员和群众的评论、批评和意见经核实后报送上级党委,作为考核干部的一个重要依据。 

每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个组织,参加组织生活。各级党委或常委都应定期召开民主生活会,交流思想,开展批评和自我批评。 

十二、努力学习,做到又红又专 

四个现代化建设的艰巨任务,需要培养和造就一支宏大的坚持社会主义道路的具有专业知识的干部队伍,同时要把适合于这个要求的中年和青年干部(包括党员和非党员)大胆地提拔到领导岗位上来,让他们在工作中发挥长处,弥补短处。这是摆在全党面前一项迫切、重大的政治任务。 

共产党员必须成为实现四个现代化的先锋战士,努力做到又红又专。“红”就是具有坚定正确的政治 方向,坚持四项基本原则;“专”就是学习和掌握现代化建设的专业知识,成为本职工作的内行和能手。专不等于红,但红必须专。一个共产党员不认真学习专业知识,在本职工作上长期当外行,不能对四化建设做出真正的贡献,他的所谓政治觉悟和先进性就是空谈。 

为了改善和加强党对现代化建设的领导,必须大大提高全体党员的文化、科学技术和业务水平。每个 共产党员特别是各级领导干部,一定要以高度的革命进取精神,顽强刻苦地学习和掌握专业知识,必须成为本职工作的内行。干那一行就必须精通那一行。满足于一般化的领导,甚至长期安于当外行,不学无术,违反客观规律,搞瞎指挥,必然会给现代化建设带来严重损害。这样的人,经过批评教育,仍然不能改正的,要从领 导岗位上撤换下来。 

每个共产党员都必须以无产阶级先锋战士的标准,严格要求自己,努力学习和领会马列主义、毛泽东 思想,不断提高觉悟程度和进行现代化建设的本领,以求对四化建设做出更大的贡献。某些党员和领导干部,革命意志衰退,不努力学习,不积极工作,不能在生产、工作、学习以及对敌斗争中起先锋模范作用,他们的行为不符合共产党员的光荣称号,损害了党在群众中的威信。对于这样的同志,必须进行严肃的教育和批 评。经过长期教育不能改正的,不具备或者丧失了共产党员条件的人,应该劝其退党。 

《关于党内政治生活的若干准则》是党的重要法规,全体党员要认真学习,自觉遵守,要对照“准 则”的规定,认真检查自己的工作和作风。党的各级领导机关和领导干部要带头执行。任何党员如果有违反本准则的行为,要进行批评教育,情节严重的必须按照党的纪律给予处分,直至开除党籍。 

各级党委和党的纪律检查委员会要定期检查本准则的执行情况,由纪律检查委员会向党的代表大会或党的委员会提出报告。 

全党同志一定要振奋革命精神,彻底肃清林彪、“四人帮”的流毒,排除各种干扰和阻力,把维护党规党法,切实搞好党风这件关系到四个现代化的成败,关系到党和国家前途和命运的大事做好,使我们党成为更加团结一致,更加朝气蓬勃,更加具有战斗力的无产阶级先锋队组织。 


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中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 近日,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

通知指出,20101月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对于促进党员领导干部廉洁从政发挥了重要作用。党的十八大以来,随着全面从严治党实践不断深化,该准则已不能完全适应全面从严治党新的实践需要,党中央决定予以修订。

通知强调,《准则》贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持依规治党与以德治党相结合,紧扣廉洁自律主题,重申党的理想信念宗旨、优良传统作风,重在立德,是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规,是对党章规定的具体化,体现了全面从严治党实践成果,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准,展现了共产党人的高尚道德追求,对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强党内监督,永葆党的先进性和纯洁性,具有十分重要的意义。

通知要求,各级党组织要切实担当和落实好全面从严治党的主体责任,抓好《准则》的学习宣传、贯彻落实,把各项要求刻印在全体党员特别是党员领导干部心上。各级党员领导干部要发挥表率作用,以更高更严的要求,带头践行廉洁自律规范。广大党员要加强党性修养,保持和发扬党的优良传统作风,使廉洁自律规范内化于心、外化于行,坚持理想信念宗旨“高线”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

通知指出,《准则》自201611日起施行,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》同时废止。

《中国共产党廉洁自律准则》全文如下。

中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。

党员廉洁自律规范  

第一条 坚持公私分明,先公后私,克己奉公。

第二条 坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。

第三条 坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。

第四条 坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

党员领导干部廉洁自律规范

第五条 廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。

第六条 廉洁用权,自觉维护人民根本利益。

第七条 廉洁修身,自觉提升思想道德境界。

第八条 廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。


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优惠政策 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 优惠政策:


1、7月31日前报名交费的新生每人赠送600元生活费;8月1日至8月15日报名交费的新生每人赠送200元生活费。


2、部分符合国家资助政策条件的学生可享受国家每年1000--3000元资助,品学兼优的学生每人每年能享受自治区奖学金2000元及国家奖学金6000元。


3、校企合作企业提供相关班级奖学金及助学金。


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我校2020年招生须知 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 招生简章封面

 

所有专业均可按国家政策直升大专

学校网址: http://www.gxeqx.com        报名QQ: 1515312528   1515314482

咨询电话: 0773-5825632      0773-5855328

报名地址: 桂林市漓江路6:学校招生办 (学校大门口右侧) 乘坐69163085路公交到漓江路站或者1432K230296路公交到三里店广场下车。

       

报名联系人: 王老师 13977321810    卢老师 18934787575    李老师 13877369288

            廖老师 13977332524    唐老师 17774716675    付老师 15295877850

 

 

 

学校简介

 

广西二轻工业管理学校开办于1978年,位于山水甲天下的桂林市高新开发区(七星区),是广西壮族自治区直属,集普通中专、职业培训鉴定为一体的国家公办综合性中等职业学校。2017年认定为“广西中等职业教育示范特色学校建设计划”第三批立项建设学校。是劳动和社会保障部职业技能(含加工中心、数控车床、普通车床、钳工)培训鉴定站,中国就业培训指导中心制图员CAXA远程职业培训点,全国计算机信息高新技术智能化考试站,国家信息化计算机CEAC教育认证指定合作学校,国家职业资格全国统一鉴定培训机构电子商务师培训考核站。

 

学校目前共设有数控技术应用、汽车运用与维修、计算机应用、音乐教育、电子商务、会计电算化、电气技术应用、旅游服务与管理、民间传统工艺等9个专业。数控技术应用专业2009年被评为自治区级示范性专业,数控技术应用实训基地于2013年被评为“十二五”广西中等职业教育第三批立项建设实训基地。音乐专业2017年认定为职业院校示范特色专业及实训基地(中央财政专项投入资金500万元),会计专业2019年认定为职业院校示范特色专业及实训基地(中央财政专项投入资金500万元)。

 

学校共有教职工100多人,师资力量雄厚,中级以上职称教师占比例65%以上,高级讲师24名。图书馆藏书7.4万余册,在校生1800余人。配有计算机网络搭建、钳工、普车、数车、数铣、加工中心、电子电工、3D打印、机器人、汽车发动机、底盘、电气电控、钣金、新能源汽车、网店运营实务、会计翻打传票、收银、形体、古筝、管弦乐、钢琴等实训室共39间,生均实训设备值居广西前列。学校所有教室均配有48寸液晶彩色电视机和多媒体投影教学设备,所有宿舍均配有空调,免费无线WIFI校园全覆盖。

 

学生在本校即可参加各种技能考试获取钳工、车工、铣工、电工、汽车维修工、茶艺师、保育员、计算机排版、咖啡制作等20多种初中级职业技能证书。同时,学校与区内十几所高职院联合办学,采用3+2五年一贯制的教学模式,让学生进入大专院校深造学习,部分优秀学生还可通过考核升入本科就读。

 

学校与上海、苏州、杭州及广东珠江三角洲等经济发达地区的人才交流中心和知名企业建立了强大的就业信息网,不断深化校企融合,毕业生供不应求,从2005年起学校与新生签订就业协议,免费负责推荐就业,历年我校毕业生就业率达97%以上。

 

 

特色教学

 

我校在学生管理方面一向以严格著称,实行半封闭式管理,每天由一位校级领导带领两位老师及两名教官进行巡查,实施全方位管理。班主任不仅管学生的纪律,还教导学生做人,指导学生管理生活,给学生正确的引导和关爱,此举深受学生及家长的信任和好评。

 

在教学方面,我校实行理实一体化特色教学,有效的将课堂和实践结合起来,将技能实践融入课堂教学,让学生直接在课堂上学到今后就业所必需的操作技能,增强了学生的实践能力,有效的提高了教学效果。

 

同时学校成立了3D打印、茶艺、电商、鼓号队、播音、花艺、会计综合、健身、咖啡、篮球、模特礼仪、汽修、书法、吉他、网络搭建、招生宣传志愿者等社团,不但丰富了同学们的课余生活,也拓展了同学们的兴趣爱好。

 

 

专业介绍

 

数控技术应用   

自治区示范专业、实训基地

可从事职业:数控设备及自动生产线的操作、调试、维护及保养。也可以从事数控软件使用、编程、改造、管理、质量检测和产品销售等工作。

主要专业课程:钳工实训、机械制图、电工技术、普车实训、数控工艺及加工、数车实训、CAXA制造工程师、数铣实训、数控机床故障诊断与维修、CAXA数控车2016CAD/CAM技术应用。

可获相关证书:中专毕业证、数控车工中级证。

 

 

汽车运用与维修

可从事职业:汽车修理、检测、养护;可在各种品牌汽车4S店工作。

主要专业课程:发动机构造与维修、底盘构造与维修、汽车电器构造与维修、电控发动机构造与维修、自动变速器原理与维修、汽车钣金、汽车装饰与美容、汽车维护与故障排除、汽车维修钳工、汽车维修中级工考证、汽车新能源构造与维修。

可获相关证书:中专毕业证、汽车维修工中级证。

 

 

 

电气技术应用

可从事职业:工业机器人工作站系统的现场编程、调试、运行维护、故障诊断、人机界面编程、生产技术管理、工业机器人销售和售后服务等技术服务和管理、电气设备的安装、维修、电工、水电安装等工作。

主要专业课程:钳工实训、电工常识、电子技能基础、脉冲与数字电路、电机拖动基础、电气运行与控制、电气安装与维修技术、机电设备控制维修、低压电工作业-理实一体化教程、家用电热电动器具原理与维修项目教程、工业机器人基础。

可获相关证书:中专毕业证、维修电工中级证。

 

电子商务

可从事职业:网上单证处理、电子支付、网络市场调查、商品管理及商品售后服务等工作。

主要专业课程:电子商务基础、网络营销、网店运营、网店美工、网络推广、商品拍摄、新媒体营销、数据分析、网络客服、商务网站建设。

可获相关证书:中专毕业证、计算机排版证。

 

 

计算机应用    

本专业新生每人配一台电脑 (仅供本人使用)

可从事职业:广告设计、办公文员、计算机艺术设计和计算机网络的组网、网站制作等工作。

主要专业课程:linux基础、windows服务器、计算机网络基础、网络搭建、C语言、python编程、网络安全、photoshop图形处理、影视后期制作、影视特效制作。

可获相关证书:中专毕业证、DCNE证书、计算机排版证。

 

 

会计电算化     

职业院校示范特色专业及实训基地

可从事职业:会计、出纳、收银员、统计员、办公室文员等工作。

主要专业课程:基础会计、基础会计电脑实训、财务会计、财务会计电脑实训、成本会计、会计电算化、EXCEL在会计中的应用、办公软件、税法实务、会计实训、会计基本技能训练(点钞+翻打传票)、出纳实务、收银实务、统计基础、经济法基础、财经法规、金融知识。

可获相关证书:中专毕业证、收银员证、会计电算化合格证、助理会计师证。

 

 

   

职业院校示范特色专业及实训基地

本专业教室均配有钢琴、电钢琴和一体机

可从事职业:幼儿教育及各级各类艺术团体、企事业单位演艺或管理等工作。

主要专业课程:基本乐理、视唱练耳、钢琴、声乐、器乐(葫芦丝、圆号、古筝、尤克里里、吉他等)、舞蹈形体、奥尔夫教学体系(适用于幼儿园、小学、学前教育教学)。

可获相关证书:中专毕业证、保育员证、普通话考级、奥尔夫考级,可参加对口单招大专院校考试、艺术类高考。

旅游服务与管理

可从事职业:旅游餐饮服务与管理、中西式烹饪、中西式面点、咖啡、茶艺、调酒、销售等工作。

主要专业课程:旅游概论、旅游英语、旅游心理学、旅游法规、礼节礼仪、计算机办公软件、西餐工艺与实训、中式烹调工艺与实训、中西式面点工艺与实训、餐饮管理、茶艺、咖啡制作、调酒技术。

可获相关证书:中专毕业证、服务员资格证、茶艺师、咖啡师。

 

 

民间传统工艺

可从事职业:木根雕设计与制作、玉石雕设计与制作、工艺美术作品宣传推广、工艺品展览展销、民族民间传统工艺的工艺品设计、工艺美术营销推广、工艺美术展览展销、旅游工艺品等工作。

主要专业课程:根雕与泥塑、根雕制作技法、素描、根雕、根雕艺术欣赏、白描、根雕制作技法、根雕设计与产品开发、动物雕刻、花鸟雕刻、玉石雕制作技法、篆刻。

可获相关证书:中专毕业证。

 

 

 

 

 

德行教育

打造德行教育品牌,提高学生道德素质

 

我校狠抓德立品工作在社会上引起强烈反响,《桂林晚报》来我校采访报道,充分肯定我校对学生进行德行教育的引领示范作用。

 

我校非常重视对学生思想品德的教育和培养。每年新生开学之际,学校对全体新生进行为期一个星期主题为“学做人”的德行教育集中培训,目的就是要把学生培养成懂规矩、讲文明、有孝心、爱心和感恩之心的人。

 

培训期间,学生免费吃住,义工老师以身作则,亲自下到每个宿舍帮学生洗衣服叠被子,用实际行动教会学生讲卫生、懂礼貌、心怀感恩之心,参加过培训的学生都深受感动。一些观摩过培训的家长说:“我从来没有见过对学生这么好的老师,从没见过对学生这么好的学校,把子女送到这样的学校读书,放心。”

 

2014年开始,德行教育集中培训已经成为了我校的“品牌”。

 

 

 

 

 

 

就业成果

我校与知名企业合作办学,校企深度融合,开设企业冠名班,进行订单教学,冠名班单独设有企业奖学金和班服。

1、“矢崎冠名班”:汽车运用与维修专业,企业提供班级奖学金2000元、班级助学金2000元及班费、每位学生免费班服一套,就业待遇3500/月以上。

2、“海信冠名班”:电子商务专业,企业提供班级奖学金4900元、班级助学金1200元及班费、每位学生免费班服一套,就业待遇3800/月以上。

3、“联合光电冠名班”:计算机应用专业,企业提供班级奖学金2200元、班级助学金2000元及班费、每位学生免费班服一套,就业待遇4000/月以上。

4、“美的冠名班”:电气技术应用专业,企业提供班级奖学金3000元、班级助学金2000元及班费、每位学生免费班服一套,就业待遇3500/月以上。

 

近年来我校部分学生实习就业情况

 

 

 

2020年新生收费标准及优惠政策

收费标准

1. 按国家政策三年全免学费。

2. 住宿费:500/每学期 (宿舍均配空调、洗澡房有管道热水)

3. 书 费:350元(预收, 按课本实价结算, 多退少补)

4. 班 费:100

5. 体检费:  75元(三年一次性)

6.    服:130元(含外套和T恤,三年一次性)

7.    装:  63元(三年一次性)

 

 

优惠政策

1. 731日前报名交费的新生每人赠送600元生活费;81日至815日报名交费的

    新生每人赠送200元生活费。

2. 部分符合国家资助政策条件的学生可享受国家每年10003000元资助, 品学兼优

    的学生每人每年能享受自治区奖学金2000元及国家奖学金6000元。

3. 校企合作企业提供相关班级奖学金及助学金。


 

报读指南

◆报读条件

 参加中考和没有参加中考的历应届初中毕业生和高中生均可报读。持有高中毕(结)

   业证的学生,单独编班(每专业至少20人), 学制一年。新生到校注册时必须携带户

   口本复印件,如办有身份证请带身份证原件。

◆报名方式

 来电、来人、微信、QQ或网上报名。

◆报名注册时间

   20203月-9月,新生开学时间: 81617

   新生可自带卧具或在学校购买 (学校按厂价供应每套220)



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报读条件 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 报读条件

参加中考和没有参加中考的历应届初中毕业生和高中生均可报读。持有高中毕(


结)业证的学生,单独编班(每专业至少20人),学制一年。新生到校注册必须


携带户口本复印件,如办有身份证请带身份证原件。


报名方式

来电、来人、微信、QQ或网上报名。


报名注册时间

2020年3月--9月,新生开学时间:8月16--17日

新生可自带卧具或在学校购买(学校按厂价供应每套220元)。


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打造德行教育品牌,提高学生道德素质 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 打造德行教育品牌,提高学生道德素质。

 

我校非常重视对学生思想品德的教育和培养。2019年,学校对全体学生进行了为期一个星期的主题为“学做人”的德行教育集中培训,目的就是要把学生培养成懂规矩、讲文明、有孝心、爱心和感恩之心的人。

 

培训期间,学生免费吃住,老师以身作则,亲自下到每个宿舍帮学生洗衣服叠被子,用实际行动教会学生讲卫生、懂礼貌、心怀感恩之心。参加过培训的学生都深受感动。一些观摩过培训的家长说:“我从来没有见过对学生这么好的老师,从没见过对学生这么好的学校,把子女送到这样的学校读书,放心。”

 

从2014年开始,学校将每年对学生培训一次。德行教育集中培训已经成为了我校的“品牌”。









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我校所设专业汇总介绍—技能创未来! Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 专业介绍

每一年的招生热季,家长及学生向我校老师咨询各类问题,根据现场反馈,学校开设哪些专业是家长及学生关注的热点之一,现列出我校各专业具体课程及就业前景等内容,供大家选择参考,希望能给学生得到更好的指导和帮助,在求学的道路上奋勇前行。


——可从事数控设备及自动生产线的操作、调试、维护及保养。也可以从事数控软件使用、编程、改造、管理、质量检测和产品销售等工作。

数控技术应用(自治区示范专业、立项建设实训基地

主要专业课程:钳工实训、机械制图、电工技术、普车实训、数控工艺及加工、数车实训、CAXA制造工程师、数铣实训、数控机床故障诊断与维修、CAXA数控车2016CAD/CAM技术应用。

可获相关证书:中专毕业证、数控车工中级证


——可从事汽车修理、检测、养护;可在各种品牌汽车4S店工作。

汽车运用与维修

主要专业课程:发动机构造与维修、底盘构造与维修、汽车电器构造与维修、电控发动机构造与维修、自动变速器原理与维修、汽车钣金、汽车装饰与美容、汽车维护与故障排除、汽车维修钳工、汽车维修中级工考证、汽车新能源构造与维修。

可获相关证书:中专毕业证、汽车维修中级工

 

 

——可从事工业机器人工作站系统的现场编程、调试、运行维护、故障诊断、人机界面编程、生产技术管理、工业机器人销售和售后服务等技术服务和管理、电气设备的安装、维修、电工、水电安装等工作。

电气技术应用(工业机器人技术应用方向)

主要专业课程:钳工实训、电工常识、电子技能基础、脉冲与数字电路、电机拖动基础、电气运行与控制、电气安装与维修技术、机电设备控制维修、低压电工作业-理实一体化教程、家用电热电动器具原理与维修项目教程、工业机器人基础。

可获相关证书:中专毕业证、维修电工中级证。

 


——可从事广告设计、办公文员、计算机艺术设计和计算机网络的组网、网站制作等工作。

计算机应用(本专业新生每人配一台电脑,电脑仅供本人使用)

主要专业课程:linux基础、windows服务器、计算机网络基础、网络搭建、C语言、python编程、网络安全、photoshop图形处理、影视后期制作、影视特效制作。

可获相关证书:中专毕业证、DCNE证书、计算机排版证。

 

——可从事网上单证处理、电子支付、网络市场调查、商品管理及商品售后服务等工作。

电子商务

主要专业课程:电子商务基础、网络营销、网店运营、网店美工、网络推广、商品拍摄、新媒体营销、数据分析、网络客服、商务网站建设。

可获相关证书:中专毕业证、计算机排版证。

  

 

——可从事会计、出纳、收银员、统计员等工作。

会计电算化

主要专业课程:基础会计、基础会计电脑实训、财务会计、财务会计电脑实训、成本会计、会计电算化、EXCEL在会计中的应用、办公软件、税法实务、会计实训、会计基本技能训练(点钞+翻打传票)、出纳实务、收银实务、统计基础、经济法基础、财经法规、金融知识。

可获相关证书:中专毕业证、收银员证、会计电算化合格证、助理会计师证。

 

——可从事幼儿教育及各级各类艺术团体、企事业单位演艺或管理等工作。

音乐职业院校示范特色专业及实训基地。本专业教室均配有钢琴、电钢琴和一体机。)

主要专业课程:基本乐理、视唱练耳、钢琴、声乐、器乐(葫芦丝、圆号、古筝、尤克里里、吉他等)、舞蹈形体、奥尔夫教学体系(适用于幼儿园、小学、学前教育教学)。

可获相关证书:中专毕业证、保育员证、普通话考级、奥尔夫考级,可参加对口单招大专院校考试、艺术类高考。

 

——可从事餐饮服务、中西式烹饪、中西式面点、咖啡、茶艺、调酒、旅行社导游、接待、计调和景区的讲解、销售等工作。

旅游服务与管理

主要专业课程:导游基础、旅游概论、旅游英语、导游业务、旅行社业务与管理、旅游心理学、旅游法规、礼节礼仪、模拟导游、计算机办公软件。

可获相关证书:中专毕业证、服务员资格证、广西导游人员资格证、茶艺师、咖啡师。

 

 

——可从事木根雕设计与制作、玉石雕设计与制作、工艺美术作品宣传推广、工艺品展览展销、民族民间传统工艺的工艺品设计、工艺美术营销推广、工艺美术展览展销、旅游工艺品等工作。

民间传统工艺

主要专业课程:根雕与泥塑、根雕制作技法、素描、根雕、根雕艺术欣赏、白描、根雕制作技法、根雕设计与产品开发、动物雕刻、花鸟雕刻。

可获相关证书:中专毕业证。


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教学团队 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 教学团队

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杰出校友 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 杰出校友

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学生荣誉 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 学生荣誉

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校园风光 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 校园风光

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学生风采 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 学生风采

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广西二轻工业管理学校 2019年度质量报告 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800

3_广西二轻工业管理学校2019年度质量报告_29.jpg

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广西二轻工业管理学校 2018年度中等职业学校质量报告 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 1学校情况
1.1学校概况
广西二轻工业管理学校开办于1979年,位于山水甲天下的桂林市高新开发区,是一所广西壮族自治区直属,集普通中专、职业培训鉴定为一体的国家公办综合性中等职业学校。2017年被评为“广西中等职业教育示范特色学校建设计划”第三批立项建设学校。是劳动和社会保障部职业技能(含加工中心、数控车床、普通车床、钳工)培训鉴定站,中国就业培训指导中心制图员CAXA远程职业培训点,全国计算机信息高新技术智能化考试站,国家信息化计算机CEAC教育认证指定合作学校,国家职业资格全国统一鉴定培训机构电子商务师培训考核站。学校占地面积9925平方米,建筑面积23722平方米,学校目前共设有专业7个,在校生 1483人,教职工67人,其中专任教师59人,教辅人员2人,行政人员5人,工勤人员1人。图书藏量58743册,各类实训室37个,固定资产总值3562多万元。
1.2学生情况
2018年我校共录取新生630人,截止2018年12月31日,在校生共1483人(其中男生:1118人,女:365人;非农业户口183人,农业户口1300人),相比2017年,在校生人数增加了153人。2018年毕业人数339人,毕业生人数相比去年增加69人,退学学生人数减少13人,休学人数减少1人,巩固率82.85%,巩固率比去年提高了1.45%。2018年共鉴定培训汽车运用与维修专业146人、数控技术专业41人,相比2017年分别增加4人和9人。
1.3教师队伍
截止2018年底,学校在职在编专任教师共有59人,学生共有1483人。师生比为1:25。学历结构上:专任教师本科学历教师45人,学历比例76.27%;硕士以上(含)学历教师9名,学历比例为15.25%;专科学历教师5人,学历比例为8.47%。职称结构上:专任教师高级职称人数为19人,占专任教师总数的32.2%;中级职称21人,占专任教师总数的35.59%;初级职称14人,占专任教师总数的23.73%;未定级5人。专任教师中具有“双师型”教师22人,其中初级6人、中级16人,比例占专任教师的37.29%;较2017年相比,初级增加1人,中级增加2人。学校兼职教师共有9名,占专任教师比例为13.2%。
1.4设施设备 
我校教学仪器设备值为1821万元,生均教学仪器设备值为12279元。目前学校拥有各类实训室37个,绝对数较2017年增加了2个实训室,共提供1251个实训实习工位,较2017年1127个工位数相比,增加了124个工位数。生均实训实习工位数0.84个。各专业实训室建设均衡,与学科建设紧密相关,满足现有学生的教学实践(实训)需要。2018年新增图书6038册,我校现共有纸质图书58743册,生均纸质图书39.61册。
2学生发展
2.1学生素质
近年来,我校一直狠抓学生素质发展工作。学生的思想状况整体情况良好,学生的思想状况具有明显的时代特征,学生非常重视个人社会价值的体现,希望成为有益社会的人才。2018年在校共有团员200名,其中新入团40名。经统计,我校学生文化课合格率约92.3%、专业技能合格率约93.4%、体质测评合格率约为94.9%,2018年学生毕业率达到100%。  
2.2在校体验
经测评,学校在学生理论学习、专业学习、实习实训、校园文化与社团活动、生活、校园安全、毕业生对学校态度等方面均有较高的满意度。
2.3资助情况
  我校2018年春季免学费人数1264人,相比去年同期增加165人,2018年秋季免学费人数1483人,相比去年同期增加141人,累计免学费金额3021700元,相比去年增加336600元;2018年春季受助学生133人,相比去年同期增加1人,受助金额133000元,相比去年期增加1000元;2018年秋季受助学生195人,相比去年同期增加58人,应发放195000元,相比去年同期增加58000元。2018年我校共资助学生勤工俭学164人次,发放资助金额共121885元。
2.4就业质量
今年我校15级毕业人数为339人,就业人数为335人(1人服兵役,3人身体原因不能就业),直接就业人数335人,其中115人升学,升学率为33.92%,就业率为98.82%,基本与上年持平;各专业对口就业人数总和102人,不对口118人,升学115人,对口率为30.09%。其中汽修专业147人,对口47人,不对口62人,升学35人,服兵役1人,身体残疾2人,对口就业率31.97%;数控专业35人,对口14人,不对口19人,升学1人,身体残疾1人,对口就业率40%;计算机81人,对口23人,不对口16人,升学42人,对口就业率28.40%;电商42人,对口11人,不对口7人,升学24人,对口就业率26.19%;会计34人,对口7人,不对口14人,升学13人,对口就业率20.59%。月薪起薪桂林周边地区平均约位2500元,珠三角平均约3500元。
  2.5职业发展
    学生在校所学的专业技能与就业岗位需求相符,并能在实际工作中得到发挥,达到学以致用。比如:数控技术学生,在校通过专业技术技能的学习、参加各种校内外的技能竞赛等多种形式的岗前实训,在走出校门前就掌握了企业在岗职工的基础水平。到企业后,再通过师傅的传、帮、带,很快就掌握了设备操作,许多同学在试用期3个月内,就能独挡一面。汽车运用与维修专业,在校进行系统的发动机、底盘、钣金、电路和整车等一系列的理论学习与实训,结合学生动手能力强这一特点,提倡重实训多动手的思想,引导学生认识技能技术在就业中的重要性,克服汽车修理工脏、累、油的心理。每年开展全校技能比赛,大大提高各专业的技能技术水平,激发学生学习积极性,毕业的学生中,有部分学生创办汽车修理厂,当起了老板。从就业情况看,加工制造类学生稳定性强,收入高,尤其是男生,学习机械制造类居多。
3质量保障措施
学校坚持社会主义办学方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党和国家的教育方针,遵循中职教育发展规律,以“重实际,抓实事,求实效”为工作的基本原则,着眼于“学校、教师、学生”三位一体的可持续发展,合理规划完善学校专业设置、课程建设、实训基地等方面基础性建设,同时兼顾教学改革与社会服务效益,发挥区域辐射、带动、引领作用。树立高技能、应用型、复合型职业教育发展理念,深化人才培养模式与教育教学模式改革;推进服务、机制创新;高效聚合学校人财物的资源配置,系统推进,建立“企业岗位再现”理念在教学过程与环境中的指导与应用;拓展专业发展空间,开展紧贴区域特点的实践技能培训和本地区社会再就业人员培训,培养专业实践技能,满足企业岗位要求,突出区域引领,瞄准区域重大产业发展需求,引领地方职业教学发展。
3.1专业动态调整
学校根据市场的需求及地方发展的需要,致力于专业结构调整和人才培训方案调整。2018年我校共设7大专业:汽车应用与维护专业、数控技术应用专业、计算机专业、会计电算化专业、电子商务专业、电气技术应用专业和音乐专业专业。学校有完善的各专业设置方案和人才培养方案。
(1)汽车应用与维护专业
培养目标:为汽车企业、大型车辆企业培养机修、汽车美容、汽车销售、汽车维修接待等各个岗位,具有较好的沟通交流、文字表达、4S等基本的职业素质和素养的基本技能型人才。 
(2)数控技术应用专业(自治区示范专业、立项建设实训基地)
培养目标:培养与企业需求相适应,具有良好的综合职业能力,能从事数控机床的操作、数控机床维修、企业管理等在机械制造行业生产一线工作的技能型人才。 
(3)计算机专业(本专业学生每人配一台电脑,电脑仅供本人独立使用)
培养目标:掌握计算机应用专业必要的基础理论,能熟练掌握常用计算机软件操作,至少掌握一门编程语言,有较强实践技能,具有“四懂双会”能力(懂原理、懂流程、懂维护、懂操作;会安全使用、会故障检修)的应用型人才。
(4)会计电算化专业
培养目标:掌握会计的基本理论和基本技能,具备熟练的会计核算、电算操作以及财务管理等综合能力,并能在各类企事业单位、中介机构和社会团体从事各种财务会计实务以及涉税业务处理工作的应用型人才。
(5)电子商务专业
培养目标:具备经济管理理论与现代信息技术专业知识,胜任网络营销、国际(内)贸易、电子商务平台与网站设计等主要职业岗位的应用型人才。
(6)电气技术应用专业
培养目标:培养能够从事与电气有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“复合型”技术人才。 
(7)音乐专业(该专业2018年被评为职业院校示范特色专业及实训基地。本专业教室均配有钢琴、电钢琴和一体机。)
培养目标:培养能适应社会发展需要和学前教育改革需要的在德、智、体、美诸方面全面发展,培养掌握音乐基本理论,基础知识和基本技能,具有音乐专长和较强的音乐教育教学能力的人才。
3.2教学教育改革
(1)公共基础课
中职教育由专业课程和公共基础课程两大部分组成,公共基础课程教学基本上是基础教育的延续。我校针对公共基础课程,准确定位公共基础课程,继续完善公共基础课程的内容、方法和手段,采用新颖的教学方式,不断提高公共基础课程质量。
(2)专业设置
专业课程教学是中职教育的特色,一向备受重视,准确定位市场需求,开设专业。社会在不断地发展,市场需求不断变化,我校以市场为中心,以需求为原则,不断调整学校的专业设置,建立起适应市场需求的具有竞争优势的、合理的、优化的专业结构体系。现我校共设置七大专业,分别为:汽车应用与维护专业、数控技术应用专业、计算机专业、会计电算化专业、电子商务专业、电气技术应用专业和音乐专业。音乐专业是2018年自治区在建示范专业及实训基地。
(3)师资队伍
“教学大计,教师为本。深化教学改革的关键在教师,保证教学质量的关键也在教师”。学校建立以“走出去、请进来、优化、提高”的师资培训长效机制,从行业企业引进技术骨干、能工巧匠等优秀人才,建立一支由“教学名师+能工巧匠”引领、专兼职相结合的“双师”结构教学团队。截止2018年,在职称方面,我校教职工副高级职称19人,中级职称21人,初级职称22人,未定级5人;在学历方面,我校研究生以上学历10人;本科学历49人;专科以上学历7人,其他学历1人。
针对不同专业特色、不同性质教师,我校对教师进行分层个性培养,激励教师自主专业发展和特色培养。包括:校级骨干教师、专业带头人培养计划、“双师型”教师培养计划、学历、职称提升计划等。我校现共有22名“双师型”教师,其中初级“双师型”教师6人,中级“双师型”教师16人。
(4)课程建设
课程建设是我校针对专业建设的一个重要方面,是加强我校专业特色建设、提高教学质量的核心环节。针对我校各专业课程建设,我校坚持人才培养与服务广西经济有机统一,以高技能、应用型、复合型人才培养为中心,以改革课程内容与教学方法为重点,合理设置各专业课程内容,符合专业特色,符合培养企业应用型人才,充分体现职教课程的特色。
(5)人才培养模式改革
近年来我校不断完善与更新人才培养模式:以培养适应生产一线需要的技术应用型和实用型人才为根本任务;以企业实际需求为目标;以技术应用能力的培养为主要目标;以企业各岗位实际需要的“知识点、能力点”为基础,对人才培养模式进行改革。制定了人才培养模式的指导思想,可概括为一个目标、两个面向、三项原则、四个突出。一个目标:培养目标是造就一批服务于生产第一线的应用型人才。两个面向:面向社会、面向人才市场,服务于市经济建设和社会发展的需要。三项原则:应用型人才培养就是要强化“基础性、应用性、实践性”,办出应用型特色。四个突出:突出技术应用能力本位的教育思想;突出“教师为主导、学生为主体”的教学理念;突出学生全面素质的提高;突出可持续发展能力和创新能力的培养。
(6)信息化教学
信息化教学通过引进多媒体技术、信息化教学等教学手段辅助教学,把实际当中抽象的技能操作通过多媒体技术直观地展现在学生面前,使枯燥的概念和内容变得直观化、具体化、富有感染力,有利于提高学生的学习兴趣,从而达到提高教学效果,激发学生的学习兴趣的目的。为更好地促使信息化教学开展,我校鼓励、组织教师学习并利用多媒体课件,将信息化教学方法引入教学中,同时加强信息化硬件资源的建设。2018年,我校新增机房4间,完成建设网络搭建实训室及信息中心,新增计算机297台,更新计算机356台,新增计算机理实一体化教室4间。
(7)实训基地
学校根据国家及区域经济社会发展需求,结合广西职业教育与学校发展实际,在建设专业核心内涵的同时,引入企业岗位技能和职业技能,逐步建成特色鲜明、示范作用明显的具备集教学、培训、职业技能鉴定、社区教育、生产服务等各种功能于一体的实训中心,更好地培养学生专业知识及综合能力的提高。
学校拥有包括数控车床实训室、数控铣床实训室、数控电火花加工机床实训室、电工电子实验室、汽车电器设备实训室、汽车整车训练实训室、汽车钣金实训室、汽车底盘技能实训室、汽车电控技术实训室、计算机应用实训室等37个实训室与实验室,绝对数较2017年,增加了2个实训室,相关的实验实训仪器教学设备价值达1821万元,实训基地建筑面积2千多平方米,满足教学需要,安全规范,设备配置达到行业标准示范条件要求。今年我校继续加大对学校实训教学环境更新升级,使学校实训基地布局合理,企业仿真度增强,教师和学生在真实性的生产环境中开展工学结合一体化教学活动,提高学生和教师的实践动手能力,实训管理制度健全,执行规范,实训开出率100%。我校实训基地可以全年运行,每周安排26个学时,每个学年共960个学时。实训基地各类实训室均可满足35—50人的教学班同时入场上课及开展生产性实践。各相关专业受益学生约1500人。
今年我校投入资金500万元,建设音乐专业1000平方米实训基地。其中投入实训基地设备购置425万元,师资队伍及课程建设75万元。完善音乐专业教学需要,增强音乐专业教学实训和产业服务的能力,打造“服务产业、企业参与、产教一体、研培结合”的综合性基地功能;构建服务综合平台,优化社会技能培训环境,提升服务市场能力,为音乐教育事业的发展提供合格的人才。汽车运用与维护专业,我校今年投入292万元建设汽车专业基础设备及实训条件,共完善建设7个实训室(汽车电器设备实训室、汽车整车训练实训室、汽车钣金实训室、汽车美容实训室、汽车发动机技能实训室、汽车底盘技能实训室、汽车电控技术实训室),在发动机实训室新增发动机爆炸体展厅,整车车间新增3台新能源和1台混合动力整车,及配套检测设备和台架,摩托车实训室增加4台钣金工作台,投入2万元对汽车整车实训室地面约485平方米进行了地坪漆的涂刷,实现了汽车整车实训室的无尘化,并美化了整个实训室;计算机专业,投入资金358万元建设计算机信息安全中心和网络搭建实训室建设,引进先进设备,为我校未来5年内实现数字校园、智慧校园打下坚实基础。
(8)教学资源建设
教学资源是支持教育教学活动开展的各种条件,充分整合和利用校内外教学资源,是学校能否顺利发展的有力支持和保证。我校今年充分整合各种实验实训设备,把分散到各专业、各教学楼的实训室,以负责人制对各大实训室进行管理。
(9)教材选用
我校合理选用国家规定教材。规范使用由教育部组织审定合格的中等职业教育国家规划课程教材,不擅自确定或更改教材,坚决不使用盗版教材。
3.3教师培养培训
学校一直以来十分重视教师的培养培训,以制度建设为保障,学校建立了教师培养计划、教师培养制度、新专业教师培训、教师下企业实践等方案,为教师的成长和发展提供保障。2018年我校积极组织部分教师参加骨干教师培训,以带动我校整体教学水平的提高。今年我校共组织专业教师57人次参加各类培训,其中国家级1人次,省级30人次,市级2人次,校级24人次。2018年1月,张悦老师赴南宁参加2018年中职技能大赛赛前培训;黄云毅老师赴北海参加2018年中职企业实践培训;3月熊林老师赴南宁参加2018年广西公益性校园安全规范化管理研讨会;5月王俊老师参加全国院校3D打印技术学习。专任教师平均每两年到相关企业实践2个月以上,在培养自身实践动手能力的同时了解企业对人才需要哪些素质,了解企业主流生产技术等。
3.4规范管理情况
一是加强教学常规管理。根据学生培养目标及学年计划,及时做好教学资源统筹、协调、分配,保障师资到位、教资到位。教学工作正常有序,课堂教学效率、效果较好。
二是创新学生管理。今年,我校继续完善学生信息化管理系统,对学生在校行为规范进行全方位的实时监督。通过信息化管理系统,班主任能够快速了解学生的动态,及时协助学生处理各类学习、生活问题;学校能够及时了解班主任工作的开展情况,进一步促进了班主任管理的制度化和规范化。
三是严肃教研科研管理。有专业教研室,实施教研组长负责制度,由组长组织组员进行教研活动,有效地促进了教研活动的实效性。积极推动产学研项目开展,组织教师撰写教学科研论文。今年我校教师共发表论文7篇,参编教材2本。科研项目方面,申报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社项目共计2个。
四是管理队伍建设。完善学校领导班子队伍,成立各类校务委员会,制定校务会制度;强化干部监督、考核。定期召开支部会和民主生活会,开展批评与自我批评活动;校园建设、维修等重大工程,实行公开招标,阳光操作,维护学校利益;围绕学校中心工作、重点工作,加大校内外宣传工作;做好发展对象的培养、考察工作,坚持党员发展原则,积极发展优秀青年教师。2018年11月,我校召开全体教职工大会,大会主要内容为针对新形势和新要求增补和修订学校规章制度,使学校规章制度更加严谨完善。
五是管理信息化水平。根据教育现代化的要求,学校高度重视数字化校园的建设,我校校园网络基本建成并投入使用。2018年我校再次对网络进行升级,目前形成了电信的150M光纤连接internet,较2017年相比,提高了50M光纤连接internet,大大提高了与互联网络高速连接的性能。同时为预防电信诈骗、网络借贷,安全网络校园做充足准备,每一学期开学,我校信息管理人员都会对校园宽带实名制进行新一轮的整理,主要清理了劝退、转学、毕业的学生和离职教职工的网络账号,并整理补齐全校网络安全承诺书,实现校园宽带一人一号一份安全承诺书。
六是规范财务管理。全面推进行政事业单位内部控制建设,规范内部经济和业务活动,建立健全科学高效的制约和监督体系,不断防范风险,提升内部治理水平。认真地履行核算和监督职能,坚定贯彻执行中共中央“八项规定”,加强财务审核,严控经费开支。利用制度规范和信息系统,强化了财政资金分配使用、招投标、物资采购、工程建设等权力集中的部门和环节的监督。坚持收支两条线,所有账目手续齐全,日清月结,做到账物相符,收支平衡。严守财经纪律,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。
七是精细后勤管理。依法按规,完善规范的招标采购制度。严格执行物资采购7人评审小组制度(每一项采购按岗定人),把“定供应商”和“定价”的权利交由小组集体审定。按时按需,扎实抓好教学、生活设施采购维护。高标严控,认真抓好食堂管理,确保校园食品安全。进一步完善留样、索证、消毒等相关制度建设,定期对环境卫生、设备卫生、操作流程等严格检查,严格筛选供应商,在确保食品安全前提下,在食品品种和口味多样化上下功夫,努力改善师生膳食,使食品安全、美味、廉价、多样。精雕细琢,认真做好校园绿化、美化、亮化工作,落实“环境育人”。通过辟绿地、摆盆栽、搭花架、缀彩灯、上LED大屏,校园环境充满生机活力。
八是落实安全管理。校园安全“人防”和“技防”相结合,公共区域监控实现全覆盖。针对电信诈骗、网络借贷开展相关宣传教育,提高学生面对复杂网络的警惕性和不法事件的鉴别能力。开展“应急避险”演练和火灾演练,广大师生学习灾害来临时紧急逃生方法,提高学生的防范自救能力。认真排查校园安全隐患,确保建筑物、构筑物及设施安全。做好疾病预防工作,及时消除卫生隐患,改善校园卫生状况。
3.5德育工作情况
德育课实施情况:8月27日—9月21日,我校德行办公室顺利完成对2018级新生为期一个月共四期的德行培训,培训新生612人,让新生更深一步的了解中华文明,学习传统文化礼仪、勤俭节约等传统美德。
校园文化建设:(1)3月20日的“学雷锋”活动,组织校团委的全体学生,对校外的街道进行清扫;(2)3月27日校团委组织校团委全体成员,到万达电影院观看《厉害了我的国》,此次观影活动,进一步激发校团委全体成员的爱国热情,弘扬爱国主义、传承民族精神;(3)3月31号响应中专中技团工委的号召,为祭奠英烈,弘扬民族精神,加强校团委学生爱国主义教育,校团委及部分师生,徒步来到广西桂林市七星公园烈士陵园,开展了以“缅怀革命先烈,弘扬爱国精神”为主题的清明节祭扫活动;(4)为庆祝“五四”青年节,成功举办我校“五四”歌咏比赛,活跃校园文化生活。(5)6月,举行新团员入团仪式,老团员为新团员佩戴团徽。(6)8月迎接新生工作,学生志愿者积极主动报名共计40人,分成校外和校内工作小组,共计接待新生635人,圆满完成新生接待工作。(7)8月下旬,圆满完成了新生军训任务。(8)9月初,为丰富同学们的课余文化生活,举行班级拔河比赛,给学生提供了展现集体风采的舞台,通过比赛发扬团队精神,促进同学之间的交流,增强班级凝聚力,提高同学们坚韧不拔的精神和拼搏创新的动力。(9)10月份,为增强学生身体素质,活跃校园生活,推动全民健身活动的开展,举行了校园班级篮球赛。(10)11月5日成功举办“2018迎新文艺晚会”,在此次晚会活动中,校团委和学生会辛勤筹备,配合默契,有条不紊地做着自己的工作,保证晚会顺利进行。(11)11月28、29日成功举办我校第十届趣味运动会。
文明风采活动开展情况:2018年10月12日起,我们对校园文明礼仪进一步规范,以班级为单位开展每周一节的“文明礼仪课”,并且每个班级每月评选1-3名“文明礼仪标兵”。
社团活动:我校开展了丰富多彩的社团活动,包括茶艺、花艺、咖啡、礼仪、篮球和广播之声等社团。
团委学生会建设及活动等方面: 今年团市委下拨我校40个入团名额,为增添组织新能量,校团委积极开展发展新团员活动。在2018年4月初校团委发布了新团员发展公告,向未入团的16、17级同学们发出团组织的声音。5月中旬,在我校第一多媒体教室成功举行入团宣誓仪式。此次发展新团员,为校团委今后的发展提供了一批优秀的后备力量,为校团委的可持续发展,提供了人员保障。2018年9月中旬学生会发布了招新公告,学生会积极发展新成员,并于10月初完成新血液的注入。
3.6党建情况
学校党委紧紧围绕学校改革发展这一中心任务和教书育人的根本任务,充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,全面贯彻党的教育方针,积极探索党建和教育教学工作有机结合的有效途径,提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,取得了较好的育人效果和办学效益。
学校党委深入学习贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“思想引领、推动发展、凝聚师生、保障服务”为工作主线,以党的政治建设为主线,努力提升师生思想政治建设水平,不断推动学校发展;高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与学校党建工作和日常工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,将意识形态工作层层传导、层层落实;学校党委坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,结合学校工作实际,按照谁主管、谁负责的原则,层层压实学校党建和党风廉政建设“一岗双责”工作。聚焦监督执纪,以党章党纪为遵循,狠抓师德师风,维护好学校风清气正的育人环境。实行“师德一票否决制”,把师德表现作为教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的重要标准。完善学校党委和行政领导班子成员与教职工谈话谈心制度,加强人文关怀和心理疏导,定期分析教职工思想动态,做到党风廉政建设开展情况有迹可循,确保学校各项事务严格按照要求规范开展;学校党委以政治建设统领组织建设。在抓组织建设的过程中,始终突出政治标准,在党员和干部中牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,提拔任用坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。学校坚持正确选人用人政策导向,认真贯彻党的干部路线方针政策,严格执行党政领导干部选拔任用各项规定,不断完善选人用人机制。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,为了便于开展组织生活,加强党员管理,完成了党支部成员调整和党支部换届工作,新成立了第一党支部、第二党支部、第三党支部。为认真贯彻落实党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,更好落实“三会一课”等党内制度,进一步规范党内政治生活,着力提高党支部建设的规范化、制度化、科学化水平,新成立6个党小组。学校党委认真执行《中国共产党发展党员工作细则》(中办发〔2014〕33号),严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,扎实做好发展党员工作。年度发展预备党员2名。
4.校企合作
4.1校企合作开展情况和效果。目前,我校主要与海尔集团、海信、比亚迪和上汽通用五菱、桂林客车发展公司、滔博体育等进行校企合作,这些也是我校主要的教学实训基地。根据企业需求和职业技能,实行“订单”式输送模式,效果明显,学生就业不仅稳定,而且还在技术技能上得到支持,学校根据企业需求改革培训课程,创新培训方法,引导学校朝着健康的方向发展。在师资培养上,进一步加强师资队伍的建设,培养更多的“双师型”教师,采用青年教师到企业实践锻炼和聘用企业高技能人才来校任教的方法,不断提高教学质量,提升专业内涵,以培养更多适应社会和企业要求的合格学生。
4.2学生实习情况。我校2016级共422人,除音乐和会计专业46人留校继续学习,1人服兵役,3人身体原因不能实习外,372人离校实习,其中175人升学,实际企业实习人数197人。其中,佛山海尔17人、江门海信30人、柳州五菱25人、珠海海鸥3人、珠海高新发展3人、桂林客车发展5人、桂林电科所6人、桂林滔博体育12人、桂林各汽车4S维修站37人、自找实习单位59人。

5.社会贡献
5.1技术技能人才培养。
目前我校2016-2018级,各专业在校生为:电气专业42人、电子商务261人、数控技术171人、音乐125人、计算机应用技术278人、汽车运用与维修498人、会计电算化108人,2018年学校毕业人数为:电子商务43人、数控技术39人、计算机应用技术81人、汽车运用与维修145人、会计电算化31。我校能持续不断为社会输出专业人才。学生在校所学的专业技能与就业岗位学生需求相符,并能在实际工作中得到发挥,深得用人单位欢迎、企业的满意度较高。
5.2社会服务
2018年我校开展SYB培训,共培训高校毕业生269人,比2017年增加了86人。
6.举办者履责
6.1经费。我校2018年总收入为2364.36万元,其中专项投入为1277.642万元,财政经常性补助收入为697.618万元,学费收入为257.69万元,其他收入为131.41万元。年生均财政拨款约为15943元。
6.2政策措施。
广西二轻工业管理学校是广西壮族自治区直属,集普通中专、职业培训鉴定为一体的国家公办正规综合性中等职业学校,学校为正(县)处级单位。2018年7月,通过公开招聘录用3名教师,入编手续于2019年1月办理完毕;2018年底顺向调入1名教师。我校一直对提升学校办学水平孜孜以求,全方位动员各方力量出台各项措施,以保证教学质量。
一是强化党委领导,党委书记全面负责学校各项工作。每周召开领导班子办公例会、中层干部例会,每年召开教职工大会,审议表决学校重大事项,保证校务公开透明。实行严格的干部管理制度。建立纪委监察制度,确保事事有落实,件件有回音。二是秉持客户思维,服务教育教学。以学生为中心,教师为学生服务,干部为职工服务,后勤为教学服务的同心圆式服务模式,把学生和教职工的满意度作为检验各部门教育教学质量水平的重要因素。三是实行全员聘任,施行绩效管理。每两年对全校的中层干部进行选聘。考核的结果与教师评优、评先,晋升、晋级挂钩。根据“多劳多得、优绩优酬”的原则,不断完善《奖励性绩效工资考核发放办法》,根据教干、教师和工勤不同的特点,着重从完成工作量和取得的实绩等方面进行严格、认真、细致、公开、公正的考核。
7特色创新
案例一:加大一体化教学改革建设资金投入,创建特色专业实训基地(以我校音乐专业为例)。
2018年音乐专业利用中央财政专项投入资金500万元,重点打造音乐示范特色专业及实训基地。加大对硬件设施建设,完成包括钢琴琴房、古筝实训室、吉他管弦乐实训室、六间视唱练耳多媒体专业教室实训室等共9个专业实训室及形体训练室、专业化妆服装间等配套功能室在内的音乐专业教学实训基地建设。整体项目规划建设面积约1000平方米。2018年共完成新增11个教学场所,以崭新的面貌展现给大家,让音乐教学质量得到进一步提高,为现代化教学奠定了扎实的基础,为学校师生在上课环境与专业配备上提供了更好的条件。在一体化教学方面,学生能够充分利用学校配备的音乐器材,通过采用灵活多样的教学形式,让学生喜欢上音乐课,给学生展示自己才能的机会,让学生从对音乐的简单认知到认识音乐内在魅力。经过实训训练,今年我校“五四”文艺晚会,专业教师指导学生参加汇演、独唱、器乐、舞蹈等各项活动,充分挖掘学生潜力,发挥学生特长。
案例二:为传承中华传统美德,8月27日—9月21日,我校德行办公室开展对2018级新生为期一个月共四期的德行教育培训。我们将18级新生以班级为单位分为四期,每期150人左右,分成10个小组,每期有一名主讲老师、一名助讲老师及10余名义工老师共同参与。义工老师分为教室组、食堂组、宿舍组及摄影,各组老师各司其职,懂礼知礼,内化于心,外显于行,知行合一。德行培训内容为:第一天,诚信谦和;第二天,爱;第三天,知恩报恩;第四天,百善孝为先;第五天,孝亲尊师。德行培训期间,学生每天早上6:30起床、洗漱、做内务,7:10分吃早餐,8:00早读,11:30午餐,下午14:30上课,17:30晚餐,晚上19:00上课,培训生活井然有序。此次培训新生共计612人,让新生更深一步的了解中华文明,学习传统文化礼仪、勤俭节约等传统美德。
8.主要问题和改进措施
一是教师队伍结构不合理。我校教师队伍中30周岁以下的教师仅占教师总数17.18%,40岁以上的占教师总数的65.62%。教职工老龄化的趋势已呈现出来。
改进措施:根据学校发展不断招聘吸收新鲜血液,今年我校共录用4位新任教师。同时,学校积极鼓励符合条件的教师申报职称,积极参与全区“双师型”教师评比,鼓励广大教师积极参加各项职业培训学习。1、搭建教学平台,促进专业发展。学校一直致力于创建学习型学校,不断增强教师终身学习理念,不断地学习,汲取新知识增长新才干,走专业化成长之路。同时不断加强教师继续教育的针对性和时效性,促进教师掌握现代教育理论,转变教育教学观念,更新专业知识结构,提高广大教师运用现代教育技术和开展创新教育实践的自觉性和能力水平。2、加大教师培训力度,促进教师素质提高。“学高为师,德高为范”,教师的言行举止潜移默化地影响着每一个学生的成长。我校对教师实施多层次、多渠道、多途径的培养。铺设教师发展的道路,搭建教师实现自我价值的平台。(1)加强骨干教师队伍建设。我校以重点培养骨干教师为主,形成骨干教师在工作中示范、引领专任教师,从而带动全我校专任教师队伍整体素质的提高。我校积极组织骨干教师外出学习,为骨干教师的成长创造良好的条件和环境,提高骨干教师带头能力及业务水平,同时我校针对骨干教师,严格要求骨干教师要严于律己,积极进取,向名师学习,勇于改革,勤于反思,努力形成自己的教学风格,成为名师,成为学科带头人。(2)定期参与观摩学习。学校每年定期开展教学观摩活动,组织教师上观摩示范课,开展教学评议活动,通过同行互动合作,解决教师在教学过程中教育理念、教学方式方法等方面存在的问题,互相学习,共同进步。不仅校内观摩活动,学校也会定期组织教师到校外参与教学观摩活动,认真学习其他学校优秀教师教学方法,做好笔记,相互交流学习,开阔视野,吸纳新知,增强教学能力。
二是学生专业技能不扎实,毕业生文化素质综合素质尚待提高。
改进措施:一是努力提高师资质量。我校近年一方面通过引进人才达到,另一方面通过各种再教育培训来实现。通过有针对性的各项培训来提高教师的整体素质,务求把教师建设成一支“双师型”队伍,同时根据自身财力,邀请一些有一定专业知识并具有丰富实践经验的高级技师来担当客座教师,使教师队伍更趋向合理化。二是积极拓宽人才就业渠道,提高学生就业机会。近年来,我校一直努力扩大与各大企业的合作,比如我校与海信、比亚迪、五菱、桂林客车集团一直保持良好的合作关系。

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学校2017年度中等职业学校质量报告 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 广西二轻工业管理学校2017年度中等职业学校质量报告

1.学校概况

1.1学校情况

广西二轻工业管理学校坐落于有着山水甲天下美誉的国际文化旅游名城桂林。学校始建于1979年,是一所广西壮族自治区直属,集普通中专、职业培训鉴定为一体的国家公办综合性中等职业学校。学校占地约14.9亩,建筑面积约2.4万平方米,图书5.2万余册,各类实训室与实验室35个,固定资产总值3060多万元。

1.2学生情况

现有全日制在校生 1361人。2017年,学校招生人数500人以上,学生巩固率为97%。各项指标与上一年度均有所增长。

1.3教师队伍

拥有一支结构合理的高素质教师队伍。我校现有专任教师56人,兼职教师32人,生师比为23,教师学历全部达标。专任教师本科以上学历教师50人,占比89.29%,同比去年增长2.72%;专任教师中高级职称教师人数为20人,占比37.04%;专任教师“双师型”教师人数为20人,占比35.7%。

1.4设施设备

学校有集实验、实训、演示、交流、比赛于一体各类实训室35个2000余平方米,能较好的满足教学和实践(实训)需要。校内实验实训设备总价值1243万元,实训实习工位1127 个,生均0.83个,较上年有所增长。图书馆纸质藏书5.2万册,生均纸质图书38.08册,预计今年将持续增长。

2.学生发展

2.1学生素质

学校以“学生满意、家长满意、社会满意”为目标,以立德树人、促进就业为宗旨,扎实推进各项教学实践活动。校内测试中,文化课合格率为93.86%,专业技能合格率为95.66%,体质实际达标率为94.4%,毕业率达96.6% 。切实加强学生思想政治素质教育,学生整体思想风貌、精神风貌良好,申请加入党团组织的人数不断增加。

2.2 在校体验

多举并施,不断提升学生在校体验。科学合理设置教学课程和实训课程,学生能学有所得,学有所悟。细化就业指导,灵活实习安排,学生能好就业、就好业。丰富校园文化活动,满足学生多种需求和个性差异发展需要。美化校园环境,营造愉悦学习环境,提升学生审美意趣及创设能力。

2.3资助情况

学校严格执行教育部的免学费和助学金政策,并切实做好贫困生的资助工作。2017年,我校所有在校生均享受免学费学习,269名学生获得助学金, 25名学生获得国家奖学金。

2.4就业质量

2017年学校整体就业率为96.6%,其中汽车运用与维修专业为98%,数控技术应用专业为98%,计算机应用专业为93%,电子商务专业为95%,会计专业为97%。学校对口就业率达93%,数控技术应用专业、汽车运用与维修专业、计算机应用专业、电子商务专业基本实现对口就业,会计专业对口岗位由于重经验累积,因而专业对口率相对偏低。

学生初次就业起薪因专业、企业而异。数控技术应用专业起薪普遍在2500元到3000元之间;汽车运用与维修专业为3000元左右;计算机应用专业平均在1800元到2000元左右;电子商务及会计因都是强调工作经验的工作,起薪相对较低,为1500元到1600元左右。

升入高等教育的学生有91人,同比增长了8%。

2.5职业发展

学校通过充分的市场调研确定人才培养规格和专业培养目标,制订专业培养方案,重构课程体系和确定课程标准,形成融合学生人文素养、专业知识、职业技能、职业态度和职业素养的培养体系,建立校内实训、校外实训和顶岗实习的专业实践教学体系。

积极开展职业生涯规划及创新创业教育活动,鼓励学生积极参加各类职业技能大赛。2017年我校组织学生参与全区技能比赛,获广西职业院校技能大赛中职组汽车运用与维修(机电维修)汽车二级维护项目个人赛二等奖1人次,数控加工技术(数控铣)项目个人赛三等奖1人次,模特表演(女模)项目个人赛三等奖1人次。

通过开办创业培训班及开展毕业生职业技能鉴定工作,约200名学生获得额外职业技能专项培训,为就业奠定了良好的技能基础。

3.质量保障措施

学校坚持社会主义办学方向,以科学发展观为指导,全面贯彻党和国家的教育方针,遵循职业教育发展规律,以“重实际,抓实事,求实效”为工作的基本原则,着眼于“学校、教师、学生”三位一体的可持续发展,合理规划学校专业、课程、实训基地等基础性建设。以服务学生为宗旨,优化学校人财物资源配置,提升教学硬件水平和教学质量,较好的满足学生发展的需要。

3.1坚持专业动态调整

优化资源配置,强化专业建设,促进办学时效。学校按照“小而精、小而特、小而美”发展定位,根据市场需求及地方发展的需要,不断优化专业设置,实现专业设置和人才培训方案的动态调整。2017年,我校集中优势资源重点建设汽车运用与维修专业和计算机应用专业,新增电气技术应用专业,整合提升电子商务、音乐、会计、市场营销等专业,实现了重点学科强势发展,优势学科快速发展,普通学科健康发展的良好局面。

3.2坚持教育教学改革

学校根据国家和自治区指导性人才培养方案及调研成果,构建了以能力为本位、以职业实践为主线的模块化专业课程体系。合理选用国家规定教材。合理确定公共基础课和专业技能课学时比例。继续完善公共基础课程的内容、方法和手段,采用新颖的教学方式,不断提高公共基础课程质量。积极创新专业课教学模式,采用项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等多样化教学手段。注重教学过程和生产过程的对接,教学过程具有较强的实践性、开放性和职业性。积极探索和实施小组学习、合作学习和自主学习的开展方法。因材施教,积极开展现代学徒制改革,建立学习困难学生帮扶机制。

整合提升各类教育资源,全面采用信息化教学。今年我校完成32间普通教室电教化升级改造。学校拥有包括数控车床实训室、数控铣床实训室、数控加工中心实训室、电子电工实验室、汽车发动机拆装实训室、汽车变速器拆装实训室、汽车零件拆装实训室、计算机应用实训室、网店运营实训室、钢琴琴房实训室、收银实训室等35个实训室与实验室,受益学生在1500人次以上。实训基地布局合理,企业仿真度高。管理制度健全,执行规范,实训开出率100%,有效提高学生和教师的实践动手能力。2018年我校将投入资金1000万元,建设音乐、汽修、计算机实训基地。

3.3坚持教师培养培训

学校不断推进教师队伍的建设。以学习型组织理念,改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和教学经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高教师的教学水平。

通过校级骨干教师、专业带头人培养计划、“双师型”教师培养计划、“学历、职称提升计划”等对教师进行分层次的个性化培养。今年我校共组织专业教师64人次参加各类培训,其中国家级6人次,省级22人次,市级15人次,校级21人次。

每年举办教学技能大赛,畅通了教师群体之间的交流渠道,增强教师自我诊断、自我发展能力。鼓励专任教师下企业锻炼,建立专任教师平均每两年到相关企业实践2个月以上的培训制度,不断提升教学内容的实践性。

3.4坚持规范管理

一是加强教学常规管理。能根据学生培养目标及学年计划,及时做好教学资源统筹、协调、分配,保障师资到位、教资到位。教学工作正常有序,课堂教学效率、效果较好。

二是创新学生管理。今年,我校启用学生信息化管理系统,对学生在校行为规范进行全方位的实时监督。通过信息化管理系统,班主任能够快速了解学生的动态,及时协助学生处理各类学习、生活问题;学校能够及时了解班主任工作的开展情况,进一步促进了班主任管理的制度化和规范化。

三是严肃教研管理。成立专业教研室,建立了教研组长制度,并由组长组织组员进行教研活动,有效地促进了教研活动的实效性。积极推动产学研项目开展,组织教师撰写教学科研论文。今年我校专业教师共发表论文3篇,参编教材1本。科研项目方面,申报教育教学立项项目4个,其中省级项目3个(其中两个为自治区二轻联社直属中等职业教育教学研究重点立项,获得专项资金4万元支持),校级项目1个。

四是规范财务管理。全面推进行政事业单位内部控制建设,规范内部经济和业务活动,建立健全科学高效的制约和监督体系,不断防范风险,提升内部治理水平。认真地履行核算和监督职能,坚定贯彻执行中共中央“八项规定”,加强财务审核,严控经费开支。利用制度规范和信息系统,强化了财政资金分配使用、招投标、物资采购、工程建设等权力集中的部门和环节的监督。坚持收支两条线,所有账目手续齐全,日清月结,做到账物相符,收支平衡。严守财经纪律,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。

五是精细后勤管理。依法按规,建立规范的招标采购制度。制定了物资采购7人评审小组制度(每一项采购按岗定人),把“定供应商”和“定价”的权利交由小组集体审定,自己只负责采购过程服务,确保每个环节有人负责,全程有人监督。按时按需,扎实抓好教学、生活设施采购维护。圆满完成了食堂消费系统、学生热水消费系统、校园监控系统、汽车实训室升级改造工程,学生宿舍、食堂、公厕、教室维修改造工程、办公综合楼改造工程和校园绿化美化工程等。高标严控,认真抓好食堂管理,确保校园食品安全。进一步完善留样、索证、消毒等相关制度建设,定期对环境卫生、设备卫生、操作流程等严格检查,严格筛选供应商,在确保食品安全前提下,在食品品种和口味多样化上下功夫,努力改善师生膳食,使食品安全、美味、廉价、多样。精雕细琢,认真做好校园绿化、美化、亮化工作,落实“环境育人”。通过辟绿地、摆盆栽、搭花架、缀彩灯、上LED大频,校园环境充满生机活力。

六是落实安全管理。校园安全“人防”和“技防”相结合,公共区域监控实现全覆盖。针对电信诈骗、网络借贷开展相关宣传教育,提高学生面对复杂网络的警惕性和不法事件的鉴别能力。开展“应急避险”演练和火灾演练,广大师生学习灾害来临时紧急逃生方法,提高学生的防范自救能力。认真排查校园安全隐患,确保建筑物、构筑物及设施安全。做好疾病预防工作,及时消除卫生隐患,改善校园卫生状况。

3.5坚持德行教育

学校一直以来把德育放在教育教学的首要位置。坚持以育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,把立德树人作为教育的根本任务,自觉遵循教育教学规律和人才成长规律,切实把学生的思想品德和职业道德教育放在教育教学工作的首位常抓不懈。

一是大力开展理想信念教育,培育新公民意识。结合学校工作实际,坚持以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础,认真开展法制、环保、诚信、安全和国防、感恩等主题教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,成长为有责任心、有正义感、有奉献精神的人。

二是加强德育活动课程建设,打造坚实育人体系。按照国家规定的德育课程,不断完善德育内容和要求,改进德育方式方法。今年我校为每个专业开设四门德育课程,并定期组织召开德育工作主题班会。与广西道德促进会合作,分批次对565名2017级新生开展《幸福人生》德行教育培训,培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。开展“文明班级星级”创建活动,培养学生良好的学习习惯。组织校团委学生会到“夕阳红”养老院,慰问孤寡老人,培养学生尊老爱老的良好品质。

三是开展多彩校园文化活动,滋养学生精神世界。本年度继续开展了丰富多彩的茶艺、花艺、咖啡、舞蹈、音乐、篮球等社团活动。按计划完成每月主题活动,成功举办拔河比赛、新生杯篮球比赛、“五四”文艺晚会、第九届趣味运动会、文艺汇演、游园等全校活动,丰富了学生的课余生活、营造良好的校园文化氛围。

四是加强团委建设,培养优秀学生干部。学校团委举行了“入团程序介绍”“团章基本知识”“学唱团歌”“团员的权利与义务”共四期入团培训讲座,发展新团员30名。注重共青团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,组织学习团队理论、团队活动的先进做法、经验等,提高班级团支书的思想意识。定期主持召开团委工作会议,使团委的工作有计划、有落实、有总结。组织团委委员分组值周,配合学校工作部署,参与学校日常管理,锻炼学生团干的工作能力。

3.6党建情况

学校党委紧紧围绕学校改革发展这一中心和教书育人的根本任务,充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,全面贯彻党的教育方针,积极探索党建和教育教学工作有机结合的有效途径,提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,取得了较好的育人效果和办学效益。

学深悟透,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展专题学习和“周五党日+”制度等政治理论学习及实践活动,通过先进党员的带头与辐射作用,提高了全校教职工特别是党员干部的素质。

真抓实干,做到工作务实、措施求实、作风扎实,不断提升党员干部的战斗堡垒作用。学校实行“师德一票否决制”,把师德表现作为教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。建设党员活动室,及时将党建工作相关制度上墙;开辟党务公开栏,党务公开做到制度化、规范化。强化党风廉政建设,分别与各科室(各部门)、各党支部签订《党风廉政建设责任书》。认真召开民主生活会,积极推进党内民主建设。认真实施中央八项规定精神“回头看”工作,开展自查自纠,针对查摆出的问题马上进行整改。及时查漏补缺,先后重新制定或修订了多项项党建工作制度和管理规定。

4.校企合作

4.1深化校企合作

近年来,我校通过校企合作、产学结合,探索订单式培养、工学交替、顶岗实习等教学模式,有计划派遣重点专业建设的负责人、教师到企业一线进行实地调研、挂职锻炼,聘请企业技术专家和管理专家参与教学改革,逐步建立起适应行业岗位需求、符合专业特色的多样化人才培养模式。不断推进校企合作,及时根据人才市场需求情况,制定招生计划,调整专业设置。

今年我校在原有的骨干专业基础上,多方联系,争取支持,联合办学。与柳州五菱汽车公司及深圳比亚迪公司开展了合作化办学。通过产品真实加工和虚拟仿真等方式,对自主选择申报五菱强化班或比亚迪强化班的2017级学生开展针对性、个性化的教学,实现了学生技能培养与企业用工零对接要求,缩短就业时与企业的磨合期。

通过校企合作,教师能及时学习先进的教学理念、职业理念及操作方法,学生的实操技能也得到大幅提升,有效增强了学校专业影响力和学生就业竞争力。

4.2强化学生实习

高度重视,强化领导。成立专门工作组,分管领导为组长,负责统筹整体实习工作。组建以就业办为主导、学保科、教务科和班主任相互配合协调的实习保障体系,各部门分工明确,责任到人。

多方协调,落实就业指导。灵活组织召开就业工作推进会议,开展实习就业动员和辅导。一是开设就业指导课,进行正确的职业理想、职业道德、职业纪律、就业观、价值观和心理健康教育,帮助学生树立正确的择业观,掌握必备的求职技能。二是努力开拓择业平台,争取为学生提供更高的实习平台。精心挑选实习基地,为学生高起点选择锻炼和择业平台。今年我校通过对40多家企业进行了实地考察与多轮严格筛选,最终与10多家就业单位建立长期合作关系,推荐107名学生到各企业进行就业实习。

细化服务,做好跟踪管理。每次校外生产实习之前都会召开实习动员会。由系部进行就业指导,职业道德教育,由用人单位介绍单位概况。对于异地见习的学生,安排专门的实习带队老师,确保学生路途安全。每月至少一次对实习生进行电话回访或到学生实习单位进行回访,了解并解决他们在实习单位遇到的具体问题;积极与实习生的家长沟通,共同做好学生的思想工作。分管领导定期听取就业汇报,检查布置各项工作,及时解决实习、就业中的困难与问题。

5.社会贡献

5.1培养技术技能人才

以服务产业发展为宗旨,以促进就业为导向,坚持多元化办学、科学化管理、亲情化服务,注重学校的品质、内涵、特色发展,秉持客户思维理念,突出创新驱动,着力培养学生综合职业能力和就业竞争力,努力把学校做精做强、办出特色。学校与当地相关行业、企业积极开展订单式人才培养,每年为当地企业培训和输送了大批技能型人才。

5.2提供创业培训服务

积极相应国家“大众创新、万众创业”的号召,发挥职业鉴定和培训服务功能。今年我校加强了与广西师范大学漓江学院的合作关系,在广西师范大学漓江学院共开办了两期创业培训班,培训人数达373人,助力大学生创业。

5.3落实精准扶贫   

落实对口扶贫工作,帮助扶贫地区脱贫致富。积极履行社会责任,我校王俊老师在柳州市忻城县马泗乡龙图村担任驻村第一书记,结合当地实际创造性地开展精准扶贫工作。

落实教育扶贫工作,帮助家境困难学生成长成才。对贫困生群体积极开展心理扶贫工作,引导学生正确看待贫困,克服自卑心理,做生活的强者,成为真正的有益于社会的人。开办创业培训班,对我校18名毕业年度贫困家庭子女开展了专项创业培训,为贫困生群体提供多样化的就业途径。

6.举办者履职

6.1规范使用经费

学校建立健全了财务和资产管理制度,资金的收入和支出严格按照财务制度执行,在专项资产管理上,学校明确了专项资金来源、使用范围、开支标准,审批人员、权限、流程,明确了相关人员的责任。按要求、按预算、按程序管理好项目资金。政策性经费、生均拨款、项目投入经费能及时到位。严格执行财务制度,保证了财务、资产管理制度的健全、规范及执行的有效性。

2017年,我校公共财政预算收入2219.48万元,较2016年增长81%。按学生数拨款共计140余万元,其中助学金(中等专业学校学生物价补贴)267.6元/生/年,共40.33万元;办公经费700元/生/年,共105.49万元。其他资金主要用于加强我校基础设施、人才培养、实训实习基地、师资队伍等方面的建设,进一步夯实了我校的教育实力。

6.2强化政策保障

强化党委领导,党委书记全面负责学校各项工作。每周召开领导班子办公例会、中层干部例会,每年召开教职工大会,审议表决学校重大事项,保证校务公开透明。实行严格的干部管理制度。建立纪委监察制度,确保事事有落实,件件有回音。

秉持客户思维,服务教育教学。以学生为中心,教师为学生服务,干部为职工服务,后勤为教学服务的同心圆式服务模式,把学生和教职工的满意度作为检验各部门教育教学质量水平的重要因素。

实行全员聘任,施行绩效管理。每年对全校的中层干部进行选聘。聘任的结果与教师评优、评先,晋升、晋级挂钩。根据“多劳多得、优绩优酬”的原则,不断完善《奖励性绩效工资考核发放办法》,根据教干、教师和工勤不同的特点,着重从完成工作量和取得的实绩等方面进行严格、认真、细致、公开、公正的考核。

7.特色创新

7.1建设理实一体化教室,提升教学效果

2017年我校继续投入资金建设一体化教室,将传统的理论和实操分开授课的教学形式转变为一体化教学的教学模式。所有教室都有计算机和投影仪,同时具备多媒体教室的功能。计算机专业实现学生“一人专机”实训操作。上课时老师在讲课的同时可以通过投影仪把操作步骤演示给学生看,加强了学生的直观体验,激发学生的学习兴趣,达到提高教学质量和效果的目的。截至2017年底,我校共建设计算机理实一体化教室5间。

7.2开展立体化德行教育,增强育人实效

德育定成败,技能创未来。德行教育是我校针对中职学生的行为特点开展的特色活动,旨在延承传统文化中的优秀品质,培育爱国守法、明礼诚信的新公民。今年我校与广西道德促进会合作,在校领导的带领下,全体教职工全程参与担任义工,开展了历时一个月的德行教育活动。活动开设的传统文化课程,如尊师重道礼仪课、学习弟子规文化课、感恩父母文化课、为人处事的生活课、个人卫生生活课等,培养学生勤奋好学、尊师重教等优良品质。义工老师每天起早贪黑,进课堂,进宿舍,深入了解学生的学习生活情况,督促学生养成良好的学习生活习惯。

此外,我校后续开展“每天一读”和“每周一学”活动,要求全体学生每天早读时间阅读中华传统文化经典,每周一次利用课余时间集中学习中华传统文化经典。坚持每周一举行升国旗仪式,开展“国旗下讲话”活动。多样化的德行教育活动一点一滴循序渐进培养学生的良好德行品质,形成了学生爱国、文明、诚信、友善的良好风尚。

8.存在的主要问题及改进措施

8.1 需进一步推进教育教学改革

一年来,学校围绕中职办学理念,努力在教育教学改革方面进行实践和探索,收到了良好的效果。但教育教学改革是提高人才培养质量的核心,也是确保人才培养质量不断提升的重点和难点,必须在人才培养实践中不断探索与创新。

一是强化工学交替、任务驱动、顶岗实习等有利于增强学生职业能力的教学模式应用。系统设计、实施生产性实训和顶岗实习,充分利用实训基地和合作办学资源,推行教学过程实践性、开放性和职业性相结合的学习模式,探索课堂与实习地点的一体化,融“教、学、做”为一体,营造职场氛围和企业文化,推动教学改革,强化学生职业能力的培养。二是把教学改革作为教师课程改革的核心环节。进一步深化教育教学改革,全面提高教师突出学生实践能力培养的课程设计能力和课程实施能力。三是以能力为核心,持续推进评价模式探索与改革。以职业资格标准为纽带,探索“知识+技能”的考核办法,形成多元化、立体式的评价模式。

8.2需进一步加强师资队伍建设

学校招生规模逐年扩大,部分专业的专业教师教学工作任务过重,不利于教学质量的提高。学校正积极向上级有关部门反映问题,力争获得支持。一方面积极引进人才,同时将加大专兼职教师队伍建设力度。加强校企合作,引进和聘请更多具有丰富实践经验的行业、企业的技术专家、能工巧匠到校任教。鼓励校内有条件的人员“双肩挑”,积极承担教学任务。另一方面建立健全教师培养机制,特别是加强对青年教师的培养,让青年教师迅速成长,充分发挥生力军的作用。

8.3需进一步完善工学结合的实习实训条件

在人才培养模式改革、校企合作,工学结合、顶岗实习等方面,还有许多不足,有待进一步深化、充实和完善。我校将进一步完善人才培养方案,探索有利于增强学生能力的教学模式,强化实训、实践环节的规范管理。充分利用“广西中等职业教育示范特色学校建设计划第三批立项建设单位”的契机,更新现代化教学实训设备,加强学校办学实力。进一步提高校内实训基地的建设水平和使用效率,并积极主动面向地方政府、企业开展技术服务和职业培训。

                   广西二轻工业管理学校

                    2018年1月19日


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我校2019年公开招聘 工作人员面试成绩排名及进入考核名单公告 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 广西二轻工业管理学校2019年公开招聘

工作人员面试成绩排名及进入考核名单公告

 

根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西二轻工业管理学校2019年公开招聘工作人员公告》精神,现将本次公开招聘工作人员面试成绩排名及进入考核名单公告如下:

序号

准考证号

报考岗位

姓名

性别

试讲成绩

实操成绩

面试
  成绩

成绩在本岗位中排名

是否进入考核

1

20190403

汽修教师

李斌

82.20

77.67

79.94

1

2

20190404

汽修教师

唐诚助

73.40

85.00

79.20

2

3

20190408

汽修教师

李元

81.20

70.67

75.94

3

4

20190415

汽修教师

谭周翔

74.60

73.33

73.97

4

5

20190401

汽修教师

赵祈

76.00

60.00

68.00

5

6

20190414

汽修教师

周号月

71.80

60.00

65.90

6

7

20190103

机械教师

卜进权

77.00

75.00

76.00

1

8

20190101

机械教师

沈方月

缺考

缺考

缺考


9

20190102

机械教师

梁丽娟

缺考

缺考

缺考


10

20190303

电气技术教师

唐斌

73.00

82.33

77.67

1

11

20190306

电气技术教师

张启帆

76.40

74.00

75.20

2

12

20190304

电气技术教师

黄志雄

73.00

75.67

74.34

3

13

20190202

计算机教师

李思贤

74.80

89.00

81.90

1

14

20190201

计算机教师

李妤雯

77.20

75.00

76.10

2

15

20190203

计算机教师

杨小小

70.00

61.00

65.50

3

 

  广西二轻工业管理学校

                                           2019年6月24日



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我校2019年公开招聘工作人员笔试成绩排名及进入面试人员名单公告 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 广西二轻工业管理学校2019年公开招聘工作人员笔试成绩排名及进入面试人员名单公告

 

根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西二轻工业管理学校2019年度公开招聘工作人员公告》精神,现将本次公开招聘的笔试成绩排名、进入面试人员名单及面试有关事项公告如下:

    一、笔试成绩、岗位排名及进入面试人员

序号

准考证号

报考岗位

姓名

性别

公共基础知识成绩

本岗位排名

是否进入面试

备注

1

20190103

机械教师

卜进权

59

1


2

20190101

机械教师

沈方月

57

2


3

20190102

机械教师

梁丽娟

40

3


4

20190201

计算机教师

李妤雯

66

1


5

20190202

计算机教师

李思贤

59

2


6

20190203

计算机教师

杨小小

57

3


7

20190303

电气技术教师

唐斌

77

1


8

20190304

电气技术教师

黄志雄

74

2


9

20190306

电气技术教师

张启帆

71

3


10

20190308

电气技术教师

王彬

68

4


11

20190302

电气技术教师

赵信

67

5


12

20190310

电气技术教师

易玉棠

65

6


13

20190301

电气技术教师

梁光中

64

7


14

20190305

电气技术教师

廖小玲

64

8


15

20190307

电气技术教师

杨晔

62

9


16

20190309

电气技术教师

陆华波

62

10


17

20190408

汽修教师

李元

71

1


18

20190404

汽修教师

唐诚助

69

2


19

20190403

汽修教师

李斌

65

3


20

20190415

汽修教师

谭周翔

65

4


21

20190414

汽修教师

周号月

64

5


22

20190401

汽修教师

赵祈颀

63

6


23

20190406

汽修教师

邓基能

62

7


24

20190411

汽修教师

戴志鹏

62

8


25

20190412

汽修教师

李铭贵

62

9


26

20190407

汽修教师

卜九嶷

61

10


27

20190405

汽修教师

吕彬

60

11


28

20190402

汽修教师

蒋林利

58

12


29

20190413

汽修教师

杨杰

58

13


30

20190409

汽修教师

李哲海

56

14


31

20190410

汽修教师

邓宗博

55

15


32

20190416

汽修教师

潘善右

51

16


    二、面试注意事项

1.请进入面试的考生本人于2019年6月21日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30),携带身份证到学校综合楼三楼学校办公室领取面试准考证。

2.考生均须参加实际操作能力测试和试讲。

3.实际操作能力测试安排在6月22日下午,试讲安排在6月23日上午。请考生按照准考证上注明的时间及要求提前到达考场。

                                        广西二轻工业管理学校

                                               2019年6月17日


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关于取消工艺美术教师岗位招聘计划的公告 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 广西二轻工业管理学校关于取消工艺美术教师岗位招聘计划的公告

   

根据《广西二轻工业管理学校2019年度公开招聘工作人员公告》和事业单位公开招聘的有关规定,广西二轻工业管理学校2019年公开招聘报名工作已于2019年6月10日结束。因工艺美术教师岗位岗位报名人数未达到规定开考比例,经自治区二轻联社同意,取消工艺美术教师岗位的招聘计划。

特此公告。

                                          广西二轻工业管理学校

                                                2019年6月12 日


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我校2019 年度 公开招聘工作人员公告 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 广西二轻工业管理学校2019 年度 

公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下: 

一、单位简介    

广西二轻工业管理学校位于山水甲天下的桂林市,是具有独立法人资格的全额拨款事业单位,是一所自治区直属、集普通中专和岗位培训为一体的国家公办正规综合性中等职业学校,目前开设有计算机及应用、汽车运用与维修、数控技术应用、市场营销、电子商务、会计、音乐教育、电气技术应用等专业,三十多年来已形成了独具特色的办学风格。

二、招聘岗位    

本次公开招聘实名编制工作人员6名,具体岗位要求附后。    

三、报名条件    

(一)具有中华人民共和国国籍;    

(二)遵守宪法和法律;    

(三)具有良好的品行;    

(四)岗位所需的专业或技能条件;    

(五)适应岗位要求的身体条件;    

(六)岗位所需要的其他资格条件;

(七)热爱教育事业,具有良好的职业道德,符合教师岗位上岗要求;

(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

四、信息发布地址    

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(www.gxeqgyls.com)、广西二轻工业管理学校网站(www.gxeqx.com)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网站(www.gxeqgyls.com)、广西二轻工业管理学校网站(www.gxeqx.com)发布。    

五、招聘流程    

(一)考生报名及缴费    

 1.现场报名

本次报名采取现场报名。报考人员到广西二轻工业管理学校办公室现场报名,递交报名材料。不接受电话或电子邮件等形式报名。

(1)提交报考申请。报考人员可在2019年6月3日8:30至6月10日17:30(工作日期间)递交报名材料原件及复印件。异地考生可以根据情况,以挂号或快递方式邮寄报名材料(报名材料要在报名截止日期前寄到,相关资料可先提供复印件,领取准考证时提供原件进行复审)。

报考人员提交的报名材料(使用A4纸打印,一式一份,按以下顺序装订):

①《公开招聘考试报名表》(网上下载);

②近期免冠1寸正照3张;

③学历学位证复印件

④本人身份证复印件;

⑤户口本(户籍证明)复印件;

⑥职称资格证书、职业资格证书复印件;

⑦荣誉证书或相关证明复印件;

⑧任职证明材料(含在校社团任职等);

本次招考所涉及的工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、工作经历等有关资格条件的时间计算,均以报名首日为截止日期,年限按足年足月累计。

(2)报名资格审查。工作人员在2019年6月3日8:30至6月10日17:30(工作日期间)对报考人员的报名材料原件及复印件进行现场资格审查(除相关证书原件现场查验退回外,其它报名材料恕不退还),不符合报名资格条件或弄虚作假者取消考试资格。

    资格审查工作贯穿整个招聘过程,一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。

3.缴费

按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费2010269号)收取笔试费50元/人。通过现场资格审查的考生,现场缴纳费用。缴费时间:2019年6月3日8:30至6月10日17:30(工作日期间)。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

(二)领取准考证

通过现场资格审查且缴费成功的考生,到广西二轻工业管理学校办公室领取准考证。

准考证领取时间:2019年6月13日-6月14日。

笔试准考证是应聘人员参加考试的重要凭证,须妥善保管。

       (三)笔试    

1.开考比例

拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例的,须报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方能开考。

    2.笔试内容

笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的特点,主要测试应聘者的公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。

    3.笔试时间地点

    笔试时间:2019年6月15日上午9:00-11:00。若遇有特殊情况考试时间有变动,将提前5个工作日通知考生本人。 

    笔试地点以准考证为准。

    笔试考试须持本人身份证和准考证参加。

4.成绩计算

考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩只作为考生获得面试资格的依据,不带入面试环节,最终以考生的面试成绩确定其是否进入考核。

5.成绩查询

笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名,并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻工业管理学校门户网站和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

(四)面试(实际操作能力测试)    

  1.开考比例 

笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,并列人员同时确定为面试人员。原则上严格按照每个岗位不少于1:3的开考比例执行,笔试合格人员未达到1:3开考比例,属学校紧缺专业需降低面试开考比例的,经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准后方可开考。

2.面试内容

面试将根据岗位特点采取试讲和实际操作能力测试分科目方式进行。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  3.考官组成

  试讲考官由7名考官组成;实际操作能力测试面试考官由3名考官组成。

  4.考试时间

面试考试须持本人身份证和准考证参加。面试前3天发布公告通知进入面试人员名单及面试时间、地点等相关注意事项。

5.面试成绩查询和公布

面试人员均须参加试讲和实际操作能力测试两项测试(缺考其中任一项均视为面试缺考),两项成绩的平均值即为面试成绩。面试成绩满分100分,考生面试成绩需达60分方可进入下一程序。经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社批准降低开考比例的或因考生缺考面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序;无考生面试成绩达到70分以上的,取消该岗位的招聘。

面试成绩在面试结束后即时宣布,并于24小时内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西二轻工业管理学校门户网站和校园内公布全部面试人员的姓名、面试成绩和岗位排名。

(五)考核      

根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的,则按面试成绩的岗位排名依次递补)。同一岗位招聘出现两人以上面试成绩并列时,试讲成绩高的为确定人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)标准执行,按照新时期好干部标准,根据拟聘用职位的要求,采取多种形式,全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。

(六)体检      

考核合格后方可进入体检环节,按照招聘计划1:1比例确定体检人选。体检工作由广西二轻工业管理学校统一组织体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检不合格的,按岗位面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃体检资格。

(七)公示    

根据考试、考核、体检结果确定拟招聘人员,经学校领导班子集体研究后,报广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审定,在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。 

(八)聘用    

公示期满无异议后,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定实行试用期制度。 

六、纪律与监督    

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   

(二)本次招聘监督举报电话为:0771—5622772、5627492

招聘联系人及联系方式:朱文玲 0773-5812386 18934787515;石丹谊  17776270610   

报名地址:桂林市漓江路6号  广西二轻工业管理学校

 附件:

附件1广西二轻工业管理学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

附件2广西二轻工业管理学校2019年公开招聘报名登记表.docx


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广西二轻工业管理学校 2019年公开招聘拟聘用人员公示 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 人力资源和社会保障厅 机构编制委员会办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发2011155号)的要求,广西二轻工业管理学校2019年公开招聘工作经笔试、面试、考核、体检等程序,拟聘用李斌等5位同志到广西二轻工业管理学校工作。现将李斌等5位同志的有关情况予以公示,公示期为7个工作日(2019年7月25日至2019年8月2日)。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署真实姓名、联系地址及联系方式,于2019年8月2日前邮寄或直接送达广西二轻工业管理学校办公室(直接送达的以送达时间为准,邮寄的以邮戳为准)

地址:桂林市漓江路6号,邮政编码:541004,联系电话:0773-5812386。

群众如实反映问题受法律保护。

公示名单如下:

序号

姓名

性别

出生

年月

毕业学校

学历

学位

专业

拟聘岗位

1

李斌

1993.06

广西交通职业技术学院

大专

汽车运用技术

汽修教师

2

唐诚助

1990.07

广西科技大学

全日制本科、学士

交通运输

汽修教师

3

卜进权

1993.11

广西师范大学

全日制本科、学士

机械设计制造及其自动化

机械教师

4

唐斌

1988.09

华南理工大学广州学院

全日制本科、学士

电子信息工程

电气技术教师

5

李思贤

1994.06

四川大学锦江学院

全日制本科、学士

软件工程

计算机教师

 

广西二轻工业管理学校

                                                        2019年7月25日


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丰富的社团活动等你来参加 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 2019年社团负责人签到表序号社团负责人签到备注13D打印邓明

2茶艺李常华

3电商杜金波

4鼓号队莫舒萍

5广播


6花艺


7会计综合阳春芳

8健身吕嘉

9咖啡王艳阳

10篮球唐辉

11模特礼仪李倩

12汽修张悦

13书法全建荣

14网络搭建雷承鑫

15招生宣传志愿者








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我校的特色教学 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 我校在学生管理方面一向以严格著称,实行半封闭式管理,每天由一位校级领导带领两位老师及两名教官进行巡查,实施全方位管理。班主任不仅管学生的纪律,还教导学生做人,指导学生管理生活,给学生正确的引导和关爱,此举深受学生及家长的信任和好评。

 

在教学方面,我校实行理实一体化特色教学,有效的将课堂和实践结合起来,将技能实践融入课堂教学,让学生直接在课堂上学到今后就业所必需的操作技能,增强了学生的实践能力,有效的提高了教学效果。

 

同时学校成立了3D打印、茶艺、电商、鼓号队、播音、花艺、会计综合、健身、咖啡、篮球、模特礼仪、汽修、书法、吉他、网络搭建、招生宣传志愿者等社团,不但丰富了同学们的课余生活,也拓展了同学们的兴趣爱好。


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投诉举报 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 投诉电话:0773-5812378
投诉邮箱:gxeqxx@126.com


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福达股份专场招聘会 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 福达股份专场招聘会来我校

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学校社团活动之“咖啡社团” Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800  在学生学习新的技能技术的同时,学校为丰富同学们的课余生活,拓展学生的业余爱好,开阔大家的生活视野,开展了丰富多彩的社团活动。开设的社团有:咖啡社团、花艺社团、舞蹈社团、茶艺社团、音乐社团、篮球社团、乒乓球社团、羽毛球社团、电子竞技社团……

  周四下午,迎来了社团活动的开课时间,首先让我们一起闻着馥郁浓厚的咖啡香气,身临其境到咖啡社团来一场美妙的“啡尝接触”。

     来到咖啡社团的上课现场,映入眼帘的是学校专业的咖啡课老师王老师正在对学生进行手把手教学,王老师从咖啡的起源开始讲解,向学生详细的介绍了咖啡豆有哪些品种,咖啡机的种类、不同咖啡机制作咖啡的具体方法以及花式咖啡的分类。学生们都认真听讲,兴致勃勃,跃跃欲试。


      在王老师耐心的演示下,大家一步步按照刚才学到的知识实践操作,调配出了一杯属于自己的单品咖啡。同学们品尝着自己第一次亲手做出的咖啡,开心地感慨,做单品咖啡虽然只是学习做咖啡的基础入门,即使看似制作简单,实际上却要注意很多细节,每一道工序都必须严谨细腻。

短短的两节课很快就结束了,大家了解到不少咖啡知识,对咖啡礼仪有了初步印象。相信在接下来的逐步深入下,期待同学们一定会有更大的进步。

在上课即将结束的尾声,王老师向大家展示了花式咖啡的制作,同学们专心致志的在旁边学习观摩,希望在后面的课程中,也能学好花式咖啡的制作,在拓宽自己兴趣爱好之余,学得一技之长。


学校的社团活动,不仅是实践活动,也是艺术享受。希望同学们学好专业本领,拥有独特才能,不管在学校还是将来走进社会,能实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格。

    咖啡社团、花艺社团、舞蹈社团、茶艺社团、音乐社团、篮球社团、乒乓球社团、羽毛球社团、电子竞技社团……正在火热进行中,欢迎同学们踊跃报名社团活动。


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我校成功举办教师书法比赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800     为提高广大教师的专业素养,加强专业基本功训练,搭建广大教师学习交流的平台,展示“老师一手好字”的艺术风采,广西二轻工业管理学校举办了教师书法比赛。


  比赛正式启动后,来自我校的教师们挥笔泼墨,各展所长,挥洒出属于自己的风采。无论是硬笔,亦或是毛笔的一幅幅参赛作品,都展现出与众不同的风格,或雍容大方、舒展开阔;或端正俊丽、圆转流美;或气势磅礴,刚劲挺拔。




  三尺讲台引领知识春风,写字功底彰显育人细节,各位评委认真给各位参赛老师的作品打分。



同学们为心目中最喜欢的作品点赞,看看谁是心目中的“人气王”!



本次大赛能得到我校教师们的积极响应,显示了教师对传统文化的热爱、继承和担当,更是教师通过汉字书写传承中华优秀文化,培养学生热爱中华文化,培育他们的文化自觉、文化自信和文化自强精神的重要途径。通过展示交流,进一步弘扬了中华传统优秀文化,增强教师基本功训练的自觉性,提升教师教学素养和人文修养。


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特色教学之舞蹈社团 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 舞蹈是一种表演艺术,使用身体来完成各种优雅或高难度的动作,一般有音乐伴奏,以有节奏的动作为主要表现手段的艺术形式。它一般借助音乐,也借助其他的道具。舞蹈本身有多元的社会意义及作用,包括运动、社交、礼仪等。在人类文明起源前,舞蹈在仪式,礼仪,庆典和娱乐方面都十分重要。

学校的“舞蹈社团”深得各专业女生喜欢,舞蹈不仅是一种有益身心健康活动,增强体质,性格变得开朗,身体变得柔软;舞蹈还具备有氧运动的效果,使练习者在提高主肺功能的同时,达到塑身的目的。

压腿练习


舞蹈编排



礼仪训练






欢迎各位同学踊跃报名加入“舞蹈社团”!


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学校社团之咖啡社团 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 “咖啡”(拼音:kafei)一词源自埃塞俄比亚的一个名叫卡法(kaffa)的小镇,在希腊语中“Kaweh”的意思是“力量与热情”。咖啡与茶叶、可可并称为世界三大饮料,有提神、抗疲劳的作用。

日常饮用的咖啡是用咖啡豆配合各种不同的烹煮器具制作出来的,而咖啡豆就是指咖啡树果实内之果仁,再用适当的烘焙方法烘焙而成。

自学校的“咖啡社团”成立以来,吸引了各个专业的同学前来学习,不但丰富了同学们的课余生活,也拓展了同学们的兴趣爱好。

前来学习的同学们



授课老师给同学们做示范




同学们自己动手制作咖啡



咖啡作品展示





欢迎各位同学报名加入“咖啡社团”!


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广西二轻工业管理学校2016年迎新生文艺晚会 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 今日上午,有幸邀请到我校优秀毕业生莫佳玲回母校为16级新生进行专题讲座,她结合自身毕业后择业及创业的经历,勉励在校生要主动学习,充分发挥自己的聪明才智,端正学习心态,学会感恩。

讲座在热烈的掌声中落下帷幕,讲座结束后,许多同学还感到意犹未尽,纷纷就自己正遇到的困难以及对未来的期望征询学姐的建议,并希望今后能有更多的优秀毕业生回母校来传授经验。

《开场舞》

师生小组唱《我相信》

民族舞《彩云之南》

独唱《残酷月光》

朗诵《少年中国说》

舞蹈《恋爱循环》

古典舞《云逸间》


小品《浪漫误会》


独唱《给我一个吻》


《鬼步舞》


小品《抢戏》


吉他弹唱《南山南》



《舞蹈串烧》



《歌曲串烧》



      异彩纷呈的节目类型,立意深刻的节目构思,水准一流的节目质量,给观众带来了视觉和听觉的享受,在观众心中留下了深刻的印象。


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全区职教技能比赛隆重开幕、我校派优秀选手参赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 3月28日,2010年全区中等职业教育技能比赛在南宁拉开帷幕,自治区副主席李康出席开幕式。  

上午9时,开幕式在广西人民会堂隆重举行。自治区副主席李康,自治区教育厅厅长高枫、副厅长黄宇、杨伟嘉,自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅,教育部职业教育与成人教育司综合处处长刘培俊等自治区职业教育攻坚办15个成员单位的领导出席了仪式。仪式由黄宇副厅长主持,高枫厅长、于祖毅副厅长、刘培俊处长等领导致辞,裁判员、选手代表庄严宣誓,杨伟嘉副厅长宣读第一届“广西职业教育新时代刘三姐”称号获得者名单并颁奖,李康副主席宣布2010年全区中等职业教育技能比赛开幕。

本次比赛由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅主办,柳州市教育局、桂林市教育局、广西理工职业技术学校等单位承办,广西职业教育与成人教育学会、广西中等职业教育教学改革指导中心及相关企业协办。比赛设计算机应用技术、电工电子、烹饪、汽车运用与维修、数控技术、服装设计制作与模特表演、美容美发、建筑技术、会计、金融、电子商务、物流等12个专业类别的比赛项目,是广西中等职业教育历史上规模最大、项目最多、规格最高的技能比赛。参赛代表队共计59个,参赛学生2091名(2235人次)。比赛将于2010年3月28日至4月2日在南宁市和柳州市两地进行。  

我校将派出会计、电子商务、数控、汽车维修、计算机应用等多个专业的二十余名选手参赛。力争取得优异成绩!


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2017篮球赛火热进行 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 2017篮球赛火热进行

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销售技巧:换位思考从消费者角度出发 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 1、要想钓到鱼,就得像鱼一样思考,而不是像渔夫那样思考。换句话说,要把东西卖给客户,你就必须知道客户在想什么,需要什么。   
2、一个专业的销售人员,想提高自己的销售业绩,就必须站在客户的角度想问题。   
3、以客户为中心,把客户最关心的东西放在最前面是一种经营战略,客户关心什么,你就要注意什么。   
4、骗子的手段千变万化,但万变不离其宗,只要牢记:A:天下没有免费的午餐,天下不会掉下馅饼 B:不见兔子不撒鹰,问客户一些产品的专业话题。   
5、你的话越简练就越有吸引力,紧紧抓住客户的心理才是最重要的,客户需要的是实实在在的信息,而不是销售废话。   
6、别自以为什么都懂,把客户当笨蛋白痴。   
7、假如这是你的钱,你会怎么做。   
8、销售人员最直接的目的就是从客户的口袋里掏钱。   
9、给客户讲解价值给价格重要。   
10、只有一句话,告诉客户:你花钱购买和不买相比,不买的损失更大,利益是相对的,权衡利弊,客户不是傻瓜。如果客户对你的推销不感兴趣,那么原因可能有两个:他们没有意识到不买的损失;他们对你不够信任,不想与你分享他们的痛楚。


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热烈欢迎我校优秀毕业生莫佳玲回母校进行专题讲座 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800  今日上午,有幸邀请到我校优秀毕业生莫佳玲回母校为16级新生进行专题讲座,她结合自身毕业后择业及创业的经历,勉励在校生要主动学习,充分发挥自己的聪明才智,端正学习心态,学会感恩。

      讲座在热烈的掌声中落下帷幕,讲座结束后,许多同学还感到意犹未尽,纷纷就自己正遇到的困难以及对未来的期望征询学姐的建议,并希望今后能有更多的优秀毕业生回母校来传授经验。


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全区职教技能比赛隆重开幕、我校派优秀选手参赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 3月28日,2010年全区中等职业教育技能比赛在南宁拉开帷幕,自治区副主席李康出席开幕式。  

上午9时,开幕式在广西人民会堂隆重举行。自治区副主席李康,自治区教育厅厅长高枫、副厅长黄宇、杨伟嘉,自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅,教育部职业教育与成人教育司综合处处长刘培俊等自治区职业教育攻坚办15个成员单位的领导出席了仪式。仪式由黄宇副厅长主持,高枫厅长、于祖毅副厅长、刘培俊处长等领导致辞,裁判员、选手代表庄严宣誓,杨伟嘉副厅长宣读第一届“广西职业教育新时代刘三姐”称号获得者名单并颁奖,李康副主席宣布2010年全区中等职业教育技能比赛开幕。

本次比赛由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅主办,柳州市教育局、桂林市教育局、广西理工职业技术学校等单位承办,广西职业教育与成人教育学会、广西中等职业教育教学改革指导中心及相关企业协办。比赛设计算机应用技术、电工电子、烹饪、汽车运用与维修、数控技术、服装设计制作与模特表演、美容美发、建筑技术、会计、金融、电子商务、物流等12个专业类别的比赛项目,是广西中等职业教育历史上规模最大、项目最多、规格最高的技能比赛。参赛代表队共计59个,参赛学生2091名(2235人次)。比赛将于2010年3月28日至4月2日在南宁市和柳州市两地进行。  

我校将派出会计、电子商务、数控、汽车维修、计算机应用等多个专业的二十余名选手参赛。力争取得优异成绩!


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我校隆重举行2017年校园招聘会 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800  5月11日下午,广西二轻工业管理学校2017年校园招聘会隆重举行。

      参加此次招聘会的用人单位主要来自桂林本地,参加招聘的单位有:桂林三金药业股份有限公司、福达股份有限公司、桂林市啄木鸟医疗器材有限公司、桂林大公馆酒店、桂林优利特电子集团有限公司、桂林大家庭食品有限公司、天成车业、长城宽带、芦笛岩景区、桂林青木科技有限公司、金顺昌食品有限公司、罗山湖集团有限公司、中国电子科技集团公司34研究所、桂林玉圭园房地产有限公司、桂林惠之林化妆品有限公司、洁伶公司等50多家知名企业和单位。

      招聘会当天,与用人单位初步达成实习意向的学生共300多名,包含汽车维修、汽车销售、汽车美容、幼儿教师、电子商务、网络电商、销售、设计师助理、推广文案策划、数控机床操作员、数控质检员、数控编程员、设备检测员、会计、出纳、高速公路收费员、计算机网络服务维修、计算机系统管理员、计算机操作员、网络设计助理、文案策划、仓库管理、景区讲解员、行政助理、统计文员、店务经理等400多个岗位。

      在招聘会现场,用人单位及企业对本次前来应聘的毕业生很满意,特别称赞了我校学生就业心态好,敢于吃苦,企业也正大量需要这种技术型的人才。


      学生就业是职业教育发展中最重要的环节,在当前就业形势相对严峻的情况下,我校招聘会的成功举办,使同学们得到了充分表现自我的机会,通过跟用人单位面对面接触了解,找到一份适合自己的工作,在以后的工作和生活中有目的的培养自己的能力,完善自我。同时,对于广西二轻工业管理学校的发展有着更深远的意义。

学校通过校企对接专场招聘会,向中职毕业生敞开大门,实行校企对接就业专项招聘服务,让中职生学有所需、学有所成、学有所用,为学生就业搭建了一个更加广阔的舞台!


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近年来我校部分数控专业毕业生就业情况 (自治区示范专业、实训基地) Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800    2016年5月中旬开始,我校机电实训中心老师带领春季入学的一年级新生班进行钳工模块理实一体化教学之“手串"制作,  此次教学目标是认识工具并使用工具,让学生对精度有简单了解。此次用于制作手串的红木都是从十六种优质材料中精选出来的,统一由学校16级工科新生专门为老师制作,仅仅六周的时间,同学们已经完全掌握手串制作工艺。

      我校向来注重专业理实一体化教学,要求教学场所直接安排在实训车间,老师现场指导学生来完成某个教学目标和教学任务,这种教学法具有很强的直观性,能避免传统课堂教学的枯燥无味,能让基础文化偏弱的中职学生更准确地理解理论知识,同时对培养学生的动手能力和专业技能具有重要的作用和意义。因此,我校数控技术应用专业在不断探索和实践理实一体化教学改革道路上取得了一些成绩和经验。

      我校的数控技术应用专业是以培养适应从事数控机床的操作、数控加工工艺及程序编制、数控机床调试及维修、产品检验和质量管理等领域第一线需要的技能型人才为目标。根据培养目标的需要,参照企业运作模式和中职学校数控实训基地建设的参考标准,我们制定了较为现代化的符合企业要求的设备配置方案、服务培养目标。

      目前,我校实训设备价值近400万元。其中,金属切削实训车间包括数控机床区和普通机床区,数控机床区有数控加工中心、数控铣床以及目前广西中职学校最先进、价值126万的数控加工设备,该车间能充分满足学生对普通机床和数控机床实践技能训练的需要。近年数控专业毕业生就业率高达95%,并深得企业好评


正在认真制作手串的同学们




通过师生们的辛勤劳作,

精美的手串终于完工,

感谢制作手串的老师同学们,你们辛苦了!



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关注“广西二轻工业管理学校”!


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近年来我校优秀毕业生就业情况 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 近年来,我校毕业生就业情况良好,就业率达到了99%,毕业生工资普遍在2000元以上,其中2010届毕业生莫德庚更是拿到了7000元的高薪,我校学生就业情况如下表:


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广西二轻工业管理学校2020年招生简章 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800

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数控技术应用专业 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 ——可从事数控设备及自动生产线的操作、调试、维护及保养。也可以从事数控软件使用、编程、改造、管理、质量检测和产品销售等工作。

数控技术应用(自治区示范专业、立项建设实训基地

主要专业课程:钳工实训、机械制图、电工技术、普车实训、数控工艺及加工、数车实训、CAXA制造工程师、数铣实训、数控机床故障诊断与维修、CAXA数控车2016CAD/CAM技术应用。

可获相关证书:中专毕业证、数控车工中级证 


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汽车运用与维修专业 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 ——可从事汽车修理、检测、养护;可在各种品牌汽车4S店工作。

汽车运用与维修

主要专业课程:发动机构造与维修、底盘构造与维修、汽车电器构造与维修、电控发动机构造与维修、自动变速器原理与维修、汽车钣金、汽车装饰与美容、汽车维护与故障排除、汽车维修钳工、汽车维修中级工考证、汽车新能源构造与维修。

可获相关证书:中专毕业证、汽车维修中级工

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电气技术应用(工业机器人技术应用方向) Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 ——可从事工业机器人工作站系统的现场编程、调试、运行维护、故障诊断、人机界面编程、生产技术管理、工业机器人销售和售后服务等技术服务和管理、电气设备的安装、维修、电工、水电安装等工作。

电气技术应用(工业机器人技术应用方向)

主要专业课程:钳工实训、电工常识、电子技能基础、脉冲与数字电路、电机拖动基础、电气运行与控制、电气安装与维修技术、机电设备控制维修、低压电工作业-理实一体化教程、家用电热电动器具原理与维修项目教程、工业机器人基础。

可获相关证书:中专毕业证、维修电工中级证。




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计算机应用专业 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 ——可从事广告设计、办公文员、计算机艺术设计和计算机网络的组网、网站制作等工作。

计算机应用(本专业新生每人配一台电脑,电脑仅供本人使用)

主要专业课程:linux基础、windows服务器、计算机网络基础、网络搭建、C语言、python编程、网络安全、photoshop图形处理、影视后期制作、影视特效制作。

可获相关证书:中专毕业证、DCNE证书、计算机排版证。




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电子商务专业 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 ——可从事网上单证处理、电子支付、网络市场调查、商品管理及商品售后服务等工作。

电子商务

主要专业课程:电子商务基础、网络营销、网店运营、网店美工、网络推广、商品拍摄、新媒体营销、数据分析、网络客服、商务网站建设。

可获相关证书:中专毕业证、计算机排版证。


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会计电算化专业 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 ——可从事会计、出纳、收银员、统计员等工作。

会计电算化

主要专业课程:基础会计、基础会计电脑实训、财务会计、财务会计电脑实训、成本会计、会计电算化、EXCEL在会计中的应用、办公软件、税法实务、会计实训、会计基本技能训练(点钞+翻打传票)、出纳实务、收银实务、统计基础、经济法基础、财经法规、金融知识。

可获相关证书:中专毕业证、收银员证、会计电算化合格证、助理会计师证。

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音乐专业 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 音乐专业

——可从事幼儿教育及各级各类艺术团体、企事业单位演艺或管理等工作。

职业院校示范特色专业及实训基地。本专业教室均配有钢琴、电钢琴和一体机。)

主要专业课程:基本乐理、视唱练耳、钢琴、声乐、器乐(葫芦丝、圆号、古筝、尤克里里、吉他等)、舞蹈形体、奥尔夫教学体系(适用于幼儿园、小学、学前教育教学)。

可获相关证书:中专毕业证、保育员证、普通话考级、奥尔夫考级,可参加对口单招大专院校考试、艺术类高考。


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旅游服务与管理专业 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 旅游服务与管理

——可从事餐饮服务、中西式烹饪、中西式面点、咖啡、茶艺、调酒、旅行社导游、接待、计调和景区的讲解、销售等工作。


主要专业课程:导游基础、旅游概论、旅游英语、导游业务、旅行社业务与管理、旅游心理学、旅游法规、礼节礼仪、模拟导游、计算机办公软件。

可获相关证书:中专毕业证、服务员资格证、广西导游人员资格证、茶艺师、咖啡师。

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民间传统工艺专业 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 民间传统工艺

——可从事木根雕设计与制作、玉石雕设计与制作、工艺美术作品宣传推广、工艺品展览展销、民族民间传统工艺的工艺品设计、工艺美术营销推广、工艺美术展览展销、旅游工艺品等工作。


主要专业课程:根雕与泥塑、根雕制作技法、素描、根雕、根雕艺术欣赏、白描、根雕制作技法、根雕设计与产品开发、动物雕刻、花鸟雕刻。

可获相关证书:中专毕业证。

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广西二轻工业管理学校2019年招生简章 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800

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我校2018年新教师上岗培训 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 每年暑假我校都会迎来一批新教师的加入。这中间有不少刚从校园走出的优秀大学生。新生力量的增加使我校在未来的教育教学上有着无限活力与多样风格。而不同的发展平台也促使教师要尽快适应新环境,不断提高自我学习能力,不断提高自我要求。


由各教研组备课组具体安排,各校领导分工到组,我校对新教师们进行了分学科岗前培训。实外作为一个优秀的集体,二十年来在学科建设和备课组活动中形成了各自的基本共识和教学理念。且各教研组、备课组人才辈出,每一位优秀的教师都不吝把自己的教学与学习经验无私分享,不吝把自己学习提升的道路和方法指给新人。他们介绍实外学生群体各方面情况,介绍本组学科教学理念教学追求,举例示范,故事分享。他们用自己的不断学习带动组内成员共同提高,用自己做榜样来影响一群刚入职的人,实外教研组的老师们就是这样无私与高尚,而结果就是,这一个组都变得强大,这一群人一起走得更远。


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计算机图文混排技能比赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 计算机图文混排技能比赛

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翻打传票技能比赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 翻打传票技能比赛

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汽车起动机拆装测试技能比赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 汽车起动机拆装测试技能比赛

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机械制图技能比赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 机械制图技能比赛


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点钞技能比赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 点钞技能比赛


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商务技能比赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 商务技能比赛


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汽车变速器主轴拆装技能比赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 汽车变速器主轴拆装技能比赛


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我校成功举办第十二届校技能竞赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 为全面提升学生的专业素质和就业能力,增强学生的竞争力, 4月27日,我校举办了第12届校技能竞赛。

本次技能大赛涵盖会计电算化专业、计算机应用专业、电子商务专业、电气技术应用专业、数控技术应用专业、汽车运用与维修专业、音乐等7个专业共19个项目,452名学生参加。

简短热烈的开幕式结束后,参赛选手在指定地点分项目参加了比赛。 学校领导及相关教研室主任对比赛进行观摩指导。

经过激烈角逐,大赛共决出各项目个人奖136名和团体奖9名。

本次技能大赛为学子们提供了展示风采,练就技能的广阔平台,也为我校参加更高水平技能大赛选拔了选手,取得了良好的效果。


图片1:开幕式




图片2:比赛掠影




                        
                                                                     图片
3:比赛掠影


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第八届技能比赛 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 第八届技能比赛:

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我校第六届技能大赛隆重举行 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 我校第六届技能大赛于2012年4月26日隆重举行。共有计算机应用、数控车床编程、钳工操作、机械制图、AutoCAD、普通车床操作、汽车维修、点钞、珠算、电脑翻打传票、中餐宴会舞台等十余个参赛项目。同时还有“十字绣”作品评比以及茶道、插花、调酒等表演项目。全校共有283名同学参加比赛。

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我校第四届技能大赛开幕暨区技能大赛获奖选手颁奖仪式隆重举行 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 我校第四届技能大赛开幕暨区技能大赛获奖选手颁奖仪式隆重举行于5月13日在学校礼堂隆重举行。学校领导及部分获奖学生家长代表参加。桂林电视台也对此事进行了报道。

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打造德行教育品牌,提高学生道德素质 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800   10月31日—11月25日我校对16级新生进行了主题为“学做人”的德行教育集中培训,目的就是要把学生培养成懂规矩、讲文明、有孝心、爱心和感恩之心的人。培训期间,学生免费吃住,老师以身作则,用实际行动教会学生讲卫生、懂礼貌、心怀感恩之心。


精彩回顾

在操场朗诵《弟子规》


下课后念诵《感恩词》

部分学生主动帮忙递碗

节约粮食,“光盘”行动


值日小组认真做值日





干净整洁的宿舍








参加过培训的学生都深受感动,并与之前相比有了巨大的变化。如今,德行教育集中培训已经成为了我校的“品牌”。



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教师必备:适用于多个场合的20分钟讲课技巧 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 几乎每个教师都经历过“20分钟的讲课”,比如说在学校参加教师技能大赛,应聘教师试讲等,基本上都是20分钟的讲课。这20分钟的讲课很重要,是决定你能否制胜的关键。因此,就要研究20分钟讲课的技巧。

这涉及到语言、板书、PPT以及三者的有机结合;讲课内容的选择及导入;符合认知规律的讲课思路;学思结合的教学方法等。   

1. 语言、板书、PPT以及三者的有机结合   
讲课有激情,语言精确 ,语调抑、扬、顿、挫, 注意高、低、快、慢、轻、重、缓、急。   
板书要体现:鲜明的层次性;知识脉络清晰;概括主要内容。注意版面设计合理,字迹工整。一个成功的板书设计,就是一个微型教案。   
PPT文字表达醒目;内容精炼,高度概括关键、重点内容页面设计和谐美观、布局合理;文字、图表、音频、视频、动画配合恰当,符合讲课主题;色彩搭配合理、协调;内容的进入与讲课进度同步。   
良好的语言艺术、工整的板书、醒目的PPT以及三者的有机结合是讲好课的基本功。   

2. 讲课内容的选择   
讲课内容的选择是参加教师技能大赛讲课的重点,讲课内容选的好,就是成功的一半。选择讲课内容的原则:能够充分展示你的讲课才能。因此,在选择内容时要注意:内容的完整性,有一定的知识深度;说理性强,有严密的逻辑系统性;便于运用学思结合的教学方法,即启发式、讨论式等。另外,要适当考虑案例教学。   

3. 内容导入   
新内容多用生动而精彩的案例导入,这个案例可以涉及社会关注的热点,可以涉及现代高科技,也可以涉及生产、生活实际。通过案例指出新内容要解决的问题,应该使听着的求知欲望立刻升级,调动听者的学习积极性。   

4. 讲课内容条理清晰,符合认知规律   
这一点就是要把讲课的内容按照认知规律依次详细分解成若干个最小单元,形成自己的层次分明、具有严密逻辑系统性的讲课思路。符合认知规律的教学思路好比:数学公式的推导;一道几何题的证明;登楼的楼梯,一个台阶一个台阶连续向上。其优点是有利于启发式、讨论式教学,学生易懂易学。   

5. 运用启发式教学,注意学思结合   
讲课要体现启发、诱导,引导学生边学边思考,使之生动活泼、主动地进行学习,启发的原则是从学生现有的认知水平出发,遵循“最近发展区”的原则。如果你的讲课思路符合认知规律,你的的启发、诱导很容易成功。这种教学方法的优点就是能够培养学生分析问题和解决问题的能力。

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各专业参加全区技能大赛的选手备战ing Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 各专业参加全区技能大赛的选手备战ing

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桂林市督查组对我校新冠肺炎疫情防控工作进行专项督查 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 2020年2月18日上午,桂林市纪委监委、市委组织部、市委督查绩效办和市政府督查室组成的督查组(6组)我校新型冠状病毒肺炎疫情防控工作进行了专项督查。

督查组一行听取了学校党委书记、校长沈仁良对学校前期疫情防控工作、学校防控工作中存在的困难和问题及下一步的工作安排等情况汇报,并对学校近期所做工作的相关台账及发布的有关文件、通知、管理办法等进行了查阅,实地查看了学校各场所的消杀情况、预备的隔离场所等。组长刘处长对我校前期工作给予了肯定,并要求学校按上级文件精神及学校具体情况继续从严做好疫情防控工作,特别是开学前后的工作必须更深入更细致更彻底,要师生同心,众志成城,坚决打赢这场疫情阻击战。

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学校党委书记、校长沈仁良向桂林市督查组汇报学校疫情防控工作

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桂林市督查组实地查看学校预备的隔离场所

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桂林市督查组实地查看学校各场所消杀情况





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新型冠状病毒肺炎预防手册 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 新型冠状病毒肺炎预防手册 请点此浏览

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新型冠状病毒感染的肺炎 防控知识手册 Mon, 13 Jul 2020 20:02:34 +0800 一、工作区域防护知识

1、上班途中如何做

2、入楼工作如何做

3、入室办公如何做

4、参加会议如何做

5、食堂进餐如何做

6、下班路上如何做

7、公务采购如何做

8、工间运动如何做

9、公共区域如何做

10、公务出行如何做

11、后勤人员如何做

12、公务来访如何做

13、传阅文件如何做

14、电话消毒如何做

15、空调消毒如何做

16、废弃口罩处理如何做:

二、个人防护知识

(一)洗手篇

1、如何保护自己远离新型冠状病毒传染?

2、洗手在预防呼吸道传播疾病中的作用?

3、正确洗手需掌握六步洗手法

4、哪些时刻需要洗手?

5、旅途在外没有清水,不方便洗手怎么办?

(二)口罩篇

1、口罩该怎么选?

2、正确使用口罩

3、特殊人群如何佩戴口罩?

三、居家防护知识

1、在家中怎样预防新型冠状病毒传染?

2、新型冠状病毒肺炎流行时,我们怎么吃才好?

3、前往公共场所怎样预防新型冠状病毒感染?

4、到生鲜市场采购,怎样预防新型冠状病毒传染?

5、轻症发热病例的居家隔离建议

四、新型冠状病毒肺炎知识

1、什么是新型冠状病毒?

2、哪些人容易感染新型冠状病毒?

3、新型冠状病毒的传播途径有哪些?

4、新型冠状病毒会人传人吗?

5、什么是飞沫传播?

6、什么是接触传播?

7、什么是密切接触者?

8、对密切接触者注意

9、密切接触者监控建议

10、新型冠状病毒肺炎患者有什么临床表现?

11、在临床上怎样识别观察新型冠状病毒肺炎病例

12、新型冠状病毒肺炎的防控措施

五、就医流程

1、何时就医

2、就医时注意事项

 

 


 

 

一、工作区域防护知识

1、上班途中如何做

正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

2、入楼工作如何做

进入办公楼前自觉接受体温检测,体温正常可入楼工作,并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃,请勿入楼工作,并回家观察休息,必要时到医院就诊。

3、入室办公如何做

保持办公区环境清洁,建议每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离,多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

4、参加会议如何做

建议佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

5、食堂进餐如何做

采用分餐进食,避免人员密集。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。建议营养配餐,清淡适口。

6、下班路上如何做

洗手后佩戴一次性医用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。

7、公务采购如何做

须佩戴口罩出行,避开密集人群。与人接触保持1米以上距离,避免在公共场所长时间停留。

8、工间运动如何做

建议适当、适度活动,保证身体状况良好。避免过度、过量运动,造成身体免疫能力下降。